工作低配已成趋势？

昨天餐厅吃饭遇到一个来我单位轮训的年轻人，刚毕业不久，本来在乡镇工作，这次被推荐上来学习三个月。

细聊之下才知，这孩子竟然是某有名大学的研究生。听到此处不由感叹，现在这工作难找啊！寒窗苦读那么多年，最后从事这样的工作，很不匹配啊！倒不是说乡镇工作怎么了，而是学的专业知识跟工作不搭调啊。

乡镇工作具体干什么，我是比较清楚的，因为我在乡镇工作过。你要说乡镇工作磨练人、锻炼工作能力那还说得过去。要是说能充分运用专业知识、是知识型人才该去的地方那就扯淡了。

有时候恰恰相反，乡镇有些工作是不需要文绉绉的，遇到蛮不讲理、胡搅蛮缠、不听劝阻……反倒要亮出两把刷子，人家才会鸟你！“上面千条线，下面一根针”。上面诸多政策，全靠一线落实，必要时各种瞒哄、虚假、应急对付之法在所难免，这和专业知识有关？

其实，匹配不匹配，不需要牵强附会或强词夺理，大家心里都是明白的。

前来轮训的这个年轻人，因我单位不提供住处，还在外面（附近的新区）租了房。据我所知，新区的租房费用不会低于1500元每月。

人生大抵如此吧。当年我刚毕业时，也是在乡镇公路搞卫生，即便内心再汹涌，也得挥起扫帚一阵狂扫。