【职业生涯指引-4】#我的工作有什么意义？#

我们有时候会突然觉得累了、倦了，分不清方向，看不清内心，开始深思自己做这些有什么意义？图什么？这么做值得么？怎么选择才是有价值的呢？

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多年前看过一部电影，结局时主人公一家开到一个叉路口，戛然而停……前方闪着绿灯，他们在交谈着接下来选择哪一条路——如果直行，意味着他们继续游乐之旅；如果右转，则是警局，意味着他们选择去自守，承担曾经瞒下罪责……这么大的人生命题，他们会怎么选呢？

职场选择，有时也特别像站在一个叉路口，看不到每条路最终通向哪里，看不到路有多远，路况如何，沿途会有什么样的风景，自己可以在沿途做些什么，可能需要付出多大的代价……

那么，该不该跟自己死磕“我的工作有什么意义”这种问题呢？

这取决于每个人兴趣、优势和价值观“三点一线”匹配度——即，你能hold住的和你所期待的，跟工作要求的和公司能回馈给你的，越匹配越泰然顺之，反之，差距越大，越“不想干”。

1.如果

个人能力VS企业要求，

个人需求VS企业回馈，

都处于匹配状态，当下没有多大必要过度思考工作的价值，想得太多，反倒动摇了踏实工作的好心态。也就是说工作满足自己的良性期待，没什么可磕的。

2.然而

对于处于厌倦（兴趣不足）、焦虑（力不从心）、失落（价值观不匹配）情绪的人而言，会有很强的迷茫感，需要借助外力，帮助扩大被局限的思维，梳清困惑和疑虑。

建议这种情况，死磕目前的工作对自己有什么样的价值——是自己兴趣不在此？优势不在此？还是价值观不在此？如果某方面在此，其他不匹配的方面，接下来可以如何调节？