《论语·子罕篇》之高绩效教练

相信美好即将发生

牢曰：“子云：‘吾不试，故艺’。”

人生的很多事情，很有意思。始终相信，每走一步都算数。不会白白浪费时间。

你把时间用到哪里，就会在哪里出结果。只不过是出惯常意义上的正向结果还是负向结果，不一定。

每一个人都是独立的个体，只要明白自己这么做的结果会是什么，并且愿意承受这样的结果，做什么怎么做可以你自己说了算。

现在都卷，职场卷工作，回家卷孩子......孩子们往往都是按照自己的节奏在走，实在外力要去打破他们的节奏，他们要么屈服大多数情况下就是反抗。

而这个反抗往往是和父母终身的“战争”，谁赢呢？有个教育家说：这场战争如果娃赢了，就是喜剧，你赢了就是悲剧。自己细品。

子曰：“吾有知乎哉？无知也。有鄙夫问于我，空空如也。我叩其两端而竭焉。”

提问，教练式提问是非常好的解决问题的方法。原理很简单，教练是帮助对方找到自己的答案及自己应该肩负的责任，然后自己去行动。

GROW模型也是很好的教练式提问的方法。G：目标，R：现状，O：有什么样的选择和操作？W：你打算怎么做。

如果能够掌握这项技能，我们会摆脱被猴子上身，把对方的帅锅接过来，累死自己的困境。

子见齐衰者、冕衣裳者与瞽者，见之，虽少，必作；过之，必趋。

无论在什么场景下，需要有基本的礼仪，你自己做到了，别人会尊重你。

比如：一个会议，如果迫不得已必须中途离场，退到门边，面对与会者鞠一个躬，然后离开。

比如：过马路，等红绿灯。

比如：轻轨等公共交通工具上不吃食物。

还有：垃圾分类。

还有：让长者先出电梯。

......

其实这些你不做，也没有人把你怎样。只是如果做了，表示你自己的修养到位。

很多时候我们说面由心生，善良、懂礼、换位思考......这些东西会让你的容颜越来越美，不是字面上的美，是发自内心的那种气质。

一起共勉。