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“1-3-2法则”助你新年开启高效模式!

2019-01-02  本文已影响3人  岳邦瑞

每天读1本工具书,每天1大主题
2019年,陪你一起读12大主题,365本书分享(1/365)

图片来源:pexels

今天和大家分享是一本小小的工具书《番茄工作法图解-简单易行的时间管理方法》

这本书的作者斯科特,是番茄工作法的践行者,对于一位实践派的作者著作的书来说,最大的优点就是简单易懂,所以全书虽然只有13万字,但是通过作者的实践经验和视觉化表达,会让你阅读起来十分轻松。

我会通过“1-3-2法则”来为你解读本书。让你在阅读完后,能够轻松get到一套个人控制的管理系统。

1件事

番茄工作法来源于弗朗西斯科·西里洛,在20世纪80年代读大学期间,因为自己不能专注于学业,成绩一度很差,为了解决这一现状,西里洛发明了番茄工作法。

所以番茄工作法致力于解决某一项问题,那么我们在使用时就要以问题为导向,专注于一点,就这一点去开展工作,解决它。

我们处在这个碎片化时代,最大的问题就是「注意力」,大量的时间都花费在微信朋友圈和微信群中。

这也就造成我们很难专注于某一项事务中,除了被打断,也会被各种突发的状况干扰我们当下的进度。

大多数人的一天都是焦头烂额,每天活在忙碌中,总想改变,但却无从下手,番茄工作法能够有效的解决这一问题,它的核心就是专注于当下最重要的事情,在未解决完的情况下,不要去做另一件事。

3张清单

任何一种方法都会有一套专属于自己的流程,我们也总是习惯生活在流程化中,因为这是让事情变简单的基础。番茄工作法也无例外,它有一套属于自己的流程方法,值得我们去学习。

这本书的题目叫做”简单易行的时间管理方法“所以番茄工作法在时间效能领域非常受欢迎,最主要的原因在于”简单“

简化后的番茄工作法只需要3张清单+一支笔+一枚番茄钟即可开启高效个人管理模式。

3张清单分别是「活动清单」「待办清单」「总结清单」下面我会依依为你介绍每张清单使用方法。

活动清单的目的是为了帮助我们清空大脑,把当下的事情从我们的大脑中记录到清单上,所有我们大脑中能想到的事情,都可以记录在这一张清单上面,为我们的大脑减负。

要记住“我们的大脑是充当CPU的角色,而不是存储的角色

在我们把大脑中的事情记录在「活动清单」以后,番茄工作法才刚刚开始。

从「活动清单」中选择当天承担完成的事情,把它记录在「待办清单」中,这里需要注意的一点一定是承诺要完成的事情。

「待办清单」的本质不是记录,而是承诺完成。

有效的反馈能够让我们对过程有一个细致的把控,从而做出改善和调整,「总结清单」就是反馈的工具表。

在「总结清单」中,我们需要把在番茄钟执行过程中的关键指标记录下来,以便于我们在”吃“完一天的番茄之后,对于我们的状态和整体的效能有一个更加直观的认识。

日期+事务+番茄钟数量,会把我们的一天进行量化。*

预估的番茄数量和实际的番茄数量记录,会提升我们时间的感知力。*

过程的打断记录,会让我们清楚的了解我们的时间干扰源头,从而做出调整。*

以上就是我们三张清单的具体使用说明。

工具的最主要作用就是能够真正帮助到我们个人,所以,对于工具的改善我们还是需要根据个人的需求来选择和调整,番茄工作法也是一个灵活可变通的工具。

2种状况

我们在做事过程中,最头痛的应该就是面临突发状况。番茄工作法也不例外。

对番茄工作者来说,面临的最主要的突发状况就是”打断

打断通常有两种情况,一种是内部打断「主观」;一种是外部打断「客观」。

当我们在面临这两种情况的时候应该怎么解决呢?

在面临个人主观的内部打断时,比如在写这篇文章时,我突然想到今天要给朋友A打电话,那么我首先要做的就是接受它。

然后把这件事记录在我的待办清单下面,同时在当前的事务上标记好,以便于我们在一天活动结束之后进行总结。具体的标记方法作者斯科特建议标记(')。

我们在日程工作中,不可避免的要和同事配合工作,这也就意味着,我们会面临随时的请求帮助或者问题发生。

在面临此类状况时,我们要记录下来,在我们的待办清单的底部写下这一事件,并进行标记。具体的标记方法作者斯科特建议标记(-)。

标记完后,对这一事务进行客观的分析,是否需要我们立刻马上去做?如果不是重要紧急,我们能否在做完当下的番茄之后再去做呢?

当然,我们要告知对方,和对方去协商后,做出自己的安排计划,并最终告知对方。

不要把番茄钟当做拒绝别人的理由和借口。

以上就是我们今天分享这边《番茄工作法图解-简单易行的时间管理方法》的重要内容,总结”1-3-2“法则就是:

1件事情-要事优先
3张清单-活动、待办、总结清单
2种状况-内部、外部中断

如果你对践行番茄工作法有自己的见解和心得,欢迎下发留言交流。

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