年中

昨天旁边的同事被叫去年中谈话，不意外今天上午就到我了。

还是熟悉的开场，最近工作感觉怎么样？有什么压力没有？来公司1年半了， 有没有新的3年规划，有没有给自己具体目标。一问我慌了， 确实自己是有想过自己未来的计划，但是没有具体的目标和具体的实施方向。在公司我更多像是一个业务执行者，被安排任务，只想着怎么高效率，高质量的完成他，尽管中间有改进想法，但是只局限于任务，没有大局观把握整个流程。我发现我有时候过于胆怯，总是怕自己搞不好，然后总是心太软，产品的频繁更新需求，没有拒绝的态度，没有摆正自己的职位，你不是他的下属。

谈话中帮我找到可以发展的方向（项目管理、测试架构方面），还是要自己多思考，要体现出自己的优势，而不是只有责任感。

反思下自己，有时候确实过于在这个圈子里享受安逸，没有跳出圈子去思考。也没有鞭策自己去努力，买的书本还在放着落灰。要改变了，不然半年过去了，一年过去了，还是这样，意义在哪里呢？没有能力自己也看不起自己吧，学会自己掌握项目，做一个主导者，不是一个遇到问题就去寻找帮助的完成者。让自己做到不可替代。加油！