2018-03-10

2018-03-10  本文已影响0人  酱油君阿爸

五期D27:偿债能力小结

前两天的学习,了解了如何判断一家公司的“偿债能力”,今天我们进行小结和复盘。

一、概念

一家公司的“偿债能力”主要体现在两个指标上,分别是“流动比率”和“速动比率”。

这两个指标在“偿债能力”模块中的权重为各占50%,一样重要!

生活中,朋友问你借钱买房后,你总是希望他有还款能力吧。于是会去关心他工作、收入以及家庭资产是否稳定?作为他的借款方,关心这些,无非是你希望对他的还款能力有所了解,有没有条件还款?如果你急需用钱的话,他能不能快速还清欠款!

公司也是同样的道理:“流动比率”想替投资者表达的意思是“你欠我的,能还吗?”“速动比率”想表达的意思是“你欠我的,能快速还吗?”

一般说来,企业的流动比率和速动比率越高,企业资产短期偿债能力越强。企业是否能偿还短期流动负债,不仅关系到企业的正常经营运作,还关系到企业的商誉。因此,流动比率、速动比率在分析企业财务风险中占有比较重要的作用。

二、公式

流动比率=能还吗/你欠我的=流动资产/流动负债

速动比率=( 能还吗-不能马上动的)/你欠我的=速动资产/流动负债=( 流动资产-存货-预付费用)/流动负债

“流动比率”和“速动比率”相比,这两个指标分母相同,都是“你欠我的”;而分子,“流动比率”的分子是“流动资产”,速动比率”的分子是“速动资产”,即“流动资产-不能马上动的”。

三、判断指标

1、流动比率:指标越大越好!一般公司≥200%就算不错了,但MJ老师以他的经验,这个指标最好是≥300%,而且最好近三年都满足指标!

2、速动比率:指标越大越好!以老师经验:速动比率要≥150%,而且最好连续三年都达标!

四、立体读财报,交叉验证

如果上述判断指标不满足,我们需要进行交叉验证,综合判断公司的偿债能力:

1、若200%<流动比率<300%,需要验证:

(1)现金:手上现金够不够,越多越好!

(2)平均收现天数:能很快收回现金吗?还要注意与同行对比。

(3)存货的在库天数:关注公司的产品好不好卖,热销还是滞销?!

当然<200%,偿债能力肯定比较弱,如果实在想投资,要继续弄清背后的原因以及其他一些指标的情况。

2、若速动比率<150%,需要验证:

(1)现金:越多越好,越多说明其快速偿债的能力越强。

(2)平均收现天数:如果是一家天天收现金的公司,即“平均收现天数”<15天,则也可以认为这家公司具有快速偿债的能力。

(3)总资产周转率:如果是烧钱的行业,手上现金又不够,快速偿债的能力也很弱,这样的公司也是非常危险的,不能投资!

仔细观察上面的指标发现,其实“流动比率”和“速动比率”交叉验证的指标是差不多的,都很关心手上的钱够不够,能不能快速收回现金。

区别在于“流动比率”更关心货好不好卖,而“速动比率”关心的重点则在于这家企业的经营能力!

五、实例分析

课程中,老师分析了反面案例“贝因美”:

1、流动比率越来越差;2、手上资金一般;3、平均收现天数和存货在库天数越来越长,总资产周转率连续下降,经营能力越来越差!

在同行业中,“平均收现天数”指标排名也非常落后:

顺腾摸瓜,它的盈利能力也相当汗颜!

2016年利润率、净利率都是负的,年前它居然发公告说要处置房产!贝因美近日公告:本次处置22套房产的具体原因:部分处于闲置状态,部分用于出租和自用办公,处置房产事项能够有效盘活公司存量资产。本次22套房产尚未出售,因此预计全部或绝大部分房产将会在2018年完成交易,故不会对2017年度经营业绩产生影响。

在中国,如果连续三年经营状况非常差的上市公司,会有退市的风险!而壳资源又是相当宝贵的,所以贝因美不惜卖房以改善其盈利状况!卖房的钱最后会进入到利润表上。感兴趣的朋友在等一等,看看它家2017年的财报情况,和2016年指标对比,是否如此!

反观正面例子,乳业龙头伊利股份的偿债能力:

1、流动比率:

该指标过去五年中呈逐年递增,2016年虽然只有135.5%<200%,但其验证指标

(1)现金=35.2%>25%,不错!

(2)平均收现天数=4.2天!很厉害!

(3)存货周转天数=43.2天。模范生!

2、速动比率:

该指标过去五年在不断递增,从2012年的22.3%增加到2016年的102.7%,快速偿债能力越来越好!虽然2016年的指标还是<150%,但经下列交叉验证:

(1)手上现金:五年以来稳步上升,2016年为35.2%>25%,很不错!

(2)平均收现天数:4.2天,收现金的公司,具备速速偿债能力!

(3)总资产周转率:1.53趟每年>1,经营能力优秀!

因此,虽然“伊利股份”的“流动比率、速动比率”指标和标准都差一点,但所有辅助验证指标都满足要求,可以认为“永辉超市”偿债能力还是不错的!

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