仪式感

临近年末，又到了年度总结和年初计划的时候了。什么时候这成了一种工作惯例，随时提醒我们一年的碌碌无为和时间的匆匆脚步。

如果，领路人不重视创造仪式感和员工归属及幸福感，那么整体都凝聚力和战斗力又去那追寻？每每羡慕别的团队，却屡屡给自己的懈怠找借口。尊重和地位不是位置给的，而是长久的点滴事件累计而成。

不要忽略员工的仪式感，不要伤害员工的自尊心。一切请庄重起来，所有请互动起来。

相信你相信的，才能看见未来。