面试套路

“前几天不是有几个符合我们招聘要求的优秀人才嘛，怎么这段时间你们“人事”还在忙着面试呢？”

“能招聘到更合适的人岂不是更好？优秀的人不一定适合”

“那为什么有些人很符合要求，您还要让对方回去等几天消息呢？”

“这你就不懂了吧？万一这些录取的人中途反悔不来了呢？所以，其他人回去等消息的话，我们还可以拿他们当替补啊，懂了吧，这样也不耽误领导交代的任务咯”