DISC随想：为什么有的道理很对但是对我没用

这世上最蛋疼的一句话大概就是“早知道我就········”，很多人最后悔的不是没做到某件事而是本可以做到却做了错误的选择，然后就有了一句话“选择大于能力”。所有的能力都是选择之后的结果，不选，有没有能力都一样。当然也不是说选择了就一定会达成所愿，很多人选择了远方虽然没能到达但却遇到了别的风景且不虚此行，也有很多人以为自己选择了只是拖拉了一点结果就是最后什么也没发生。为什么当时没能能做出更好的选择？

 其实生活中特别大的选择不会很多，倒是很多很多小的选择一直在进行和发生。指标下达了是愁眉不展心事重重还是大声嚷嚷哎呀完不成该怎么办，还是立刻坐下来筹划要先做哪些后做哪些。公司年会积极参加出节目又有机会表现一下还是只想看看。约好了一起跑步是第二天下雨了不跑了，后面也顺便不跑了还是每天都来催别人一起。三五好友聚餐时准时到达还是老要人催。别人有什么感情上问题总能开导的头头是道自己遇到了却一团浆糊日月无光。别人夸自己一句高兴半天或者会觉得在讽刺自己疑心重重？太多的选择太多的不同，也许我们可以概括的说因为他（我）就是那样的人才会这么做。那么我们到底是怎样的人、又有多少不同样的人呢？

 有一类人比较强势说一不二效率很高,比较喜欢领导别人，做事快容易急躁能力也比较强，做决定也会很快，非常关注事情做好了没很少会主动认错道歉。简称D类型

 有一类人口才不错能说会道段子张口就,来朋友很多喜欢交际喜欢被别人夸,情绪很明显有时还比较八卦。简称I类型

 有一类人很好说话包容心很强不太懂拒绝别人,容易先说对不起不愿或不敢和别人发生矛盾或争吵,乐于助人很多事都是自己默默忍受而不去反抗。简称S类型  

 有一类人比较严谨完美主义做事认真不太喜欢距离太近喜欢用数据说话对自己和别人要求都很高有时会让人觉得太过严苛缺乏人情味。简称C类型

DISC随想：为什么有的道理很对但是对我没用

  以上是比较明显的四种人，但其实也有很多人是复合型比如DI DC等等，也有少部分人既能强势果断又能耐心倾听还能幽默风趣做事滴水不漏这就是修炼成精的人精了简称万能型。

  简单列几个道理。

  “100个想法不如一个行动”。这句话D简直不能更认同。如果当下的工作大家都觉得还可以，这时有另一个可能更好的机会D可能是最先做出选择辞职跳槽的，而I可能因为当下混的很舒服朋友也多舍不得走，S会很纠结犹豫不定最后决定好了可能机会却没了，而C可能要仔细分析到底有哪些好的地方又有哪些风险除非有百分百的把握否则C很可能保守选择。仔细想想，很多学历低的老板们大多都是行动力强说做就做的D。

  “为值得的人赴汤蹈火，对闲杂人等别在乎太多”这句话D和C可以做到，D才不怕别人攻击他不就是互怼吗谁怕谁。C会很清楚谁对他重要不会花精力浪费在不重要的人身上。但I和S很难尤其是S。S比较关注别人的感受也因此更懂别人会安慰人，但S也容易陷进去把别人的情绪或事情代入到自己身上，经常安慰好了朋友自己又失眠了。如果工作家庭压力都特别大又没有理解自己的人S比较容易抑郁，他们会认为都是自己的错，一切都太难。I的好处是很多情绪来的快去的也快不会陷太深。所以如果你身边有这样的人请一定对他好一点给他更多温暖和支持。

 “别不好意思拒绝别人，反正那些好意思为难你的人都不是什么好人”哈哈，S明显的人简直欲哭无泪，怎么办，提高你的D或者以柔克刚说对不起自己不行示弱或者发挥S特长 拖。拖黄了几次那些麻烦你的人也不敢烦你了。  “只有弱者才会逞强，只有强者才懂示弱。刻薄是因为底子薄，尖酸是因为心里酸”。D说这句话会觉得天经地义，I在取得一定成功时会同意这句话，S会觉得为什么要这样说大家为什么要分强分弱，强的帮助弱的，弱的又不是想弱。

  “时间的三大杀手：拖延，犹豫不决，目标不明确”D自己就忍受不了拖延，会快速决策。I就不一样了，当他有激情的时候效率特别高做事也快，但如果没兴趣了就不会太投入甚至能忘了这事简称三分钟热度。S如果没有别人督促或者其他压力很容易拖延，懒癌基本S都比较高，得过且过这个就少说几句我不想骂自己。C会分析一件事的可行性如果可行C会很快拟好计划按照计划一步步执行。

 其实还有很多道理你会不时听到，都对，但如果和你的类型不符合很可能只是个道理。我们可以做的是扬长避短补不足。当然前提是了解自己是什么类型。  值得说明的是一个人的类型不是固定不变的，满足一定条件是可以转化的，比如你是个I明显的人但最近被提拔为领导由于业绩的压力你也会变的更关注结果注重效率。唯一的问题是你提拔之后认识的人会误认为你就是个D。所以有时候因为环境你也会误认为自己是其他类型。

  所以明白道理很重要，但更重要的是清楚自己是谁别人是谁。选择适合自己的更具有现实意义。同时，能够明白别人的行为是因为性格而不是针对你，可以减少很多很多误会。

  真的懂你，更值得珍惜！