产品经理应多培养好奇心
2019-06-09 本文已影响0人
强迫症早期的Hosea
作为产品经理
一. 保持及培养好奇心
1.体验:花自己钱,玩一切好玩的东西,多试试新奇的东西
平时刷抖音的时候能了解建筑工地的一些工具,行李箱是怎样制作的等等,都是不错的开拓眼界的方式;包括多个领域都去涉猎,例如油画,摄影,建筑;不拘泥于各行各业。
2.沉迷:成为某个领域的小领袖
例如平时会参与长跑,高中时候跑过三千米比赛,跑过半马,平时跑个四五千米不是问题,也算是小小成就吧,选择一些感兴趣的领域去钻研一下,用心了解一下。
3.挑战:敢于挑战一些不可能的事情
例如去坐过山车,体验一些不能控制的事情等,体会一些新生和勇敢。
二. 产品的暴力测试
1.暴力测试产品的多样化,例如滴滴的赠送车票,投诉司机这些平时不会使用,或不为人知的功能,体验他的业务流程,反推他的产品逻辑及设计过程。换位思考如果是你你会怎么做。
2.不同产品的暴力测试,会有不同的惊喜值得你去挖掘,也是增长见识,激发好奇心的渠道。
三.产品的长短线
1. 中线一般为产品驱动;长线一般为技术驱动;短线一般为运营驱动;
2.可以了解一些过气或失败产品的节奏,是短中长期及对应挖掘是哪方面造成的失误,对于一般产品的成长过程,避开基本的误区与雷区。
3.对于相同领域或类型的产品时,可以参考不同竞品的节奏与商业变现的规律,可以作为前行的垫脚石,抓住一些灵感与商业想法。