我对运营人职业发展的理解

我所在的公司是传统行业，不具备互联网基因，目前处在传统业务和互联网结合的转型阶段。基于这个背景，对于运营方面的工作内容，与真正的互联网公司有着较大的差异。

我对运营人职业发展的理解，基本来源于百度上搜索的知识以及三节课中老黄讲到的内容。作为生性折腾，混迹于不同岗位初入产品运营坑的人来说，我觉得运营与其他岗位的职业发展其实类似：

一开始入行时，都要先从具体的小事杂事做起，慢慢建立微观的认知（P1)）；

在执行的过程中总结出自己的一些经验，开始梳理一些流程，逐渐开始可以独立地负责一些小项目(P2)；

做了一些小项目后，对各种类型的运营都有了一定的了解，可以明确自己到底对哪方面感兴趣，进行深入地研究，形成了自己的方法论，对这一两块的事情有了更深刻的理解，使其成为自己的优势（P3）；

随着经验的积累，眼界的开拓，逐渐能把控全局，知道如何制定整体策略进行运营，能带领团队把策略落地（P4）；

最后，在自己擅长的领域积累经验的同时，关注其他领域，进一步拓展，发展成为综合型运营人才，能根据不同的产品不同的业务制定不同的运营方案（P5）。