幸福在哪里？

幸福在哪里？在回答这个问题之前，我们首先要搞清楚什么是幸福。百度查了一下关于幸福的定义如下：

幸福是指一个人自我价值得到满足而产生的喜悦，并希望一直保持现状的心理情绪。幸福划分为四个维度：满足、快乐、投入、意义。

从这个定义看过去，其实幸福就是达到马斯洛需求层次理论的最高层，就是满足自我实现的需求。

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不同的层次需求，对应幸福的定义也是不同的，每一个层次有每一个层次的幸福。身处饥饿状态的人幸福就是能吃饱喝足。对于处于叙利亚的社会动荡中的人来说，幸福就是能够确保人身安全。不同层次、不同阶段、不同环境下幸福当然会千差万别。但这些都是对幸福的狭义的定义。

一个成功的人就一定幸福吗？不一定。但一个持续成功的人幸福指数一定很高。参考《Harvard Business Review2014》一个人可持续成功的4个方面：

1）happness，快乐

2）achievement，成就

3）significance，显著/重要

4）legacy，传承，将认知传播

快乐是幸福的源泉，所以看一个人是否幸福就看他快不快乐。如果整体愁眉苦脸，何来幸福？而要让自己快乐就要做到以下三点：首先，成就，获得成就感。也就是自我实现。当取得成就之后，你就会获得尊重的需求。当你在成就自我的同时再去承担更多的社会责任并成就了更多的人。你多了一份责任、多了一份敬畏之心。你会因为成就别人而快乐自己。

其次，显著、重要。一个成功的人都是敢想敢做的人，会为自己所做的事情赋予重大意义的人。就像马云当初创立阿里巴巴就是要帮助那些没有渠道的商家，让天下没有难做的生意。有了这样的梦想才会有更加璀璨的未来。而能够承载着这样梦想的人内心一定是无比强大的，也一定会更加积极主动的。因为你做的事是如此不可或缺，你会因此而感到快乐甚至是痛并快乐着。

最后，传承，将认知传播。当你愿意把自己的积累的成功经验和心得感悟分享给更多人，给予更多人支持与力量的时候，其实就是帮助更多的人少走弯路，让他们更高效地成长。这就是我们通常所说的，帮助别人，快乐自己。因为能帮助别人是一种能力，而有这种能力的人一定会在帮助别人的过程中不断强化自己的能力，最终收益的还是自己，因为教是最好的学。

李笑来在一次课程中提到他自己总结的幸福三原则。

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他说一个人要幸福就要做到以上三点。

1）长期持续成长

当你不断持续成长，不断骂自己原来之前就是一个傻B的时候，其实就是你不断攀登的过程，每迈上一个新的台阶都会因为高度不同，视野不同，看到原来位置上看不到的风景。这就是成长的意义。当我们觉得现在面对的是一座高山的时候，而实际上当一年之后再回看，其实只是一个个小的山丘。长期持续成长会让我们更加对未来充满期待，充满了希望。而这种期待和希望正是通往幸福之路。

2）长期稳定的关系

一个人要与这个社会，这个世界构建一种长期稳定的关系。一个人的幸福感是和你与这个世界的链接强弱成正比。当你影响圈越大的时候，其实就是你与这个世界的链接越强，你所能贡献的价值也越高。更能实现尊重的需求。

3）帮助他人成长

还是前面所提到的帮助别人快乐自己。帮助别人是一种能力，这种能力不是与生俱来的而是通过后天不断积累、完善、总结出来的。能够帮助别人就是一种快乐，别人因为得到你的帮助而感到幸福的时候，你会快乐！当他把这份快乐传递出去的时候，你会更快乐。

幸福在哪里？

朋友我告诉你

它不在柳荫下

也不在温室里

它在辛勤的工作中

它在艰苦的劳动里

啊！幸福就在你晶莹的汗水里

啊！幸福就在你晶莹的汗水里

幸福在哪里

朋友我告诉你

它不在月光下

也不在睡梦里

它在辛勤的耕耘中

它在知识的宝库里

啊！幸福就在你闪光的智慧里

啊！幸福就在你闪光的智慧里

就在你闪光的智慧里