不要在用描述性语言，指导你和别人的人生

小时候做作业，做答卷的时候，老师和家长们总是叮嘱，要认真！

可是还是不停地出错。

长大了，学习和工作中，老师和老板总是告诉你，要努力！

可是总是不断地想要偷懒。

在家里做饭，老婆大人说：“下次做的好吃一点！”

可是八分熟的时候该放酱油还是该放盐，仍然搞不清。

认真是一种心理状态，它意味着专注与全面地思考，而达成这种心理状态，需要反复地长时间训练，这些东西根本不在小孩子的脑袋里存在。但是你却对你的小孩说：要认真。

努力是一种行为状态，它意味着付出人的精力体力去完成某一特定任务，但是要达成这种付出的状态，需要有不断的激励作用，也就是说，让人们觉得完成这项任务是值得的，你只是付了一半工钱，却告诉对方：你要努力。

好吃是一种食物的内在属性，要想达成它，就意味着烹调过程中，对食材，烹饪方法，调味剂的使用等等烹饪技术的熟练掌握，你的老公完全不知道这些，也不知道还有烹饪书和网络食谱这样的存在，你却扔下一句话：下次做的好吃一点。

认真，努力，好吃，这些都是描述性词语，用描述性词语指导你和别人的人生，简直就和告诉一块棉花“你要硬”一样可笑。

当孩子，职员，老公因为不知道“how”而无法达成你所描述的状态的时候，他们心里只剩下沮丧和绝望，而你，大概也只会生气：他们为什么不听我的？

为什么不听你的？因为没法听嘛！棉花听到“你要硬”，也不会变成铁疙瘩。

那应该怎么办？

答案是：把描述性话语变成指令性话语与引导性话语，告诉他们应该怎样做，

对孩子：来我教你怎么样验算这个题，15+27=42，而你算成了43，那么你不妨用43减去15试试看？你看，你减出来的结果是28，而不是27，因此，这个题你做错了，那你重新来算一遍。

对下属：我知道大家现在很辛苦，但是我们公司业务在不断上升，如果年末销售额达到300万，大家的年终奖就会有12个月工资！市场部的同事告诉我，这个目标是完全可以达成的1今晚大家的晚饭我请客，算是对大家加班的补偿了！

对老公：来，这是给你买的菜谱，你按着这上面说的做一下鱼香茄子，我在电脑收藏夹里添了一个做菜的视频教程的网址，你也可以按照上面说的做一下可乐鸡翅，辛苦了，老公。

这样，世界不是很美好么？