刚毕业一年体育生要不要辞职？

先说结论：三十六计走为上。

根据题主的描述，逐条简单分析一下：

优点方面

“①团队氛围好，都真诚相待。”

题主入职不到一年，还没触碰到同事们的核心利益，当然会感觉氛围好。

“②平台相对较好，有一定晋升空间，但需要拼命。”

主观性很强的评价。

拼命当然没问题，关键是值不值。

平台怎么个好法？起薪高？客户资源丰富？还是能接触圈内核心人物？

怎么个晋升空间？晋一级平均几年？占下一层级比例多少？非“皇亲国戚”的天花板在哪儿？

“③个人能力、专业技能能够提升（目前专业技能学差不多了，剩下的是提升个人能力）”

才入职十个月专业技能就学得差不多了，如果题主不是盲目自信吹牛皮的话，那这份工作只能说没什么技术含量。

缺点方面

“①说是5：30下班，但是都是11点下班，即使没有事情，最早也是9点下班，6点下班就有罪。（工作时间13h左右）”

996的福报也不过是每天工作12小时，题主这直接13小时，而且还是“没苦硬吃，没班硬加”的企业氛围，压抑感拉满。

“②工资5k，没有一金，没有加班费，不包吃住，单休。（在这里两年的老员工月平均7.8k）”

结合上一条，大厂996最起码还能捞个年薪几十万，这还是纯到手的，题主这直接月薪5000，还没算公积金。两年就能叫老员工，看来员工流失率极高，而且老员工连月薪过万的都没有，说实话还不如进电子厂上流水线呢，工资没差多少但人家电子厂管吃住。

“③节假日一般调休，没有双倍工资。”

这个倒是不稀奇，在东大，节假日能多给钱的也就胖东来了。

“我刚开始来学习的时候，连续几个月平均睡眠5h，现在想想太恐怖了。”

不得不感叹这老板人精中的人精，能因人画饼，喂题主吃的饱饱的，让题主甘愿过着连衡水高中生都自叹弗如的生活。

“因为我看中的是能够提升自己才来，但是现在感觉到连最基本的待遇都保障不了，所以感觉到了分岔路口，希望大家给我一些理性分析和建议。”

感觉题主像是被洗了脑了，张口闭口都是高大上的词，什么“提升自己”、“晋升空间”、“平台相对较好”，但任你单位洗得五迷六道，发的钱在那儿摆着呢，人再傻也能认得钱多钱少，题主也对待遇产生了疑惑。

所以你压根就不是到了岔路口，而是一直在邪路上走，只不过走不下去了。

那么建议也很简单，立马撤退，随便找一个别的单位都比这强。常看我回答的人都知道我历来奉行骑驴找马，找好下一家再辞职，但这家显然不适合这样，题主多呆一天多遭一天阳罪。