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《人生效率手册》读后感(上)

2019-06-07  本文已影响46人  七月的莱斯特

     

人生效率手册

        这本书分为六部分,分别是:目标建立、时间管理、高效学习、修炼硬本领、自我输入与输出、工具篇。

        整体感觉有很多重复的东西,有些话真的是在凑篇幅的感觉。但是干货确实也很干,逻辑清晰,且有可复制的具体实操步骤,很赞。

        遗憾没有早一些读到这本书,没有早日找到人生方向和实现路径。种一棵树最好的时间有两个:十年前和现在,现在开始也不晚。

总结出来具体可实施的步骤。

一、目标建立

#人生目标#--“七个人物法”设立人生目标。

步骤:

①写下一个你梦想中想要成为的人的名字(不是偶像),写下他的三个硬本领。

②写下另外六个你想成为的人的名字,分别写三个硬本领。

③总结归纳,相同项圈出来,由多到少的顺序排列出来,前三项既是你想要树立的人生目标和奋斗方向。

④匹配法:按照现实需求和兴趣爱好,一次修炼一个。

⑤直接确定一个作为今年要修炼的硬本领。

前期做的很糙

#年目标#--不要奢望太多

①写下一个心愿,就一个。

②为实现心愿需要做哪五件事。

③将五件事划分为每季度、12个月中。

#月目标#

①每月的最后一天反思复盘,写下收获和遗憾。

②将收获和遗憾做减法,确定为下个月的目标。

③需要符合人生目标和季度目标对这一个月的具体规划。

#周目标、日目标#

①将月目标划分到每周中。

②日目标一天不能超过三个,按轻重缓急、难易程度排好。

③晚上不适合做10000小时的基础学习,适合被动学习和锻炼。

个人试用体会:

1:在写人生目标的时候其实有些难,因为并没有想过那么多个想要成为的人,前期一下能想到的就三个,猫群里曾面基过徐莉、从零基础手账到建立个人品牌的萌薇,还有深深的被她的优雅率性和智慧吸引的陈果。

      书中提到了杨澜,便去百度了一下,被圈粉。然后想到了这本书的作者,她的能力也是我想拥有的。三毛一直是我喜爱与敬仰的,一时之间竟然没想起来,后来想起来了,放在了最顶端。最后一个是这几年很火的很会写故事的咪蒙。

        人物选完后要写每个人的硬本领了,其实也挺难的,以我感性的思维,我首先想到的会是她们的气质而非本领,比如陈果的率性洒脱、徐莉的自律独立、三毛的真实,后来参照萌薇的才写出来。

2:然后是分配月目标,其实这里我漏掉了一个步骤,就是先写一个心愿,根据这个心愿写需要做的五件事。写到这里的时候,我停了一下,把这个步骤补上了,跟后面分配的月目标衔接上了。

        由于我确立了今年要修炼的硬本领是写作能力,衡量的标准是到年末的时候简书粉丝数量到10000+。写下这个数字的时候内心是很虚的,因为目前的粉丝只有70个……不过要实现梦想,总有树立一个目标,敢想才敢做嘛,得颠覆自己的思维惯性,相信自己,然后朝着目标进发就好了。

        接下来遇到的问题就是分配了,现在是六月份,距离年底还有七个月,不知道每个月会涨多少粉,数量基本上是瞎写的(六月到100,七月到700,八月到2000,九月4000,十月6000,十一月8000,十二月10000)。

3:要想涨粉,就得有输出有内容,初定是每月要有四篇走心的写的比较好的文。要输出就要不断的输入,以目前的情况计划,没有看四本书、四部电影,然后写读书手账和观影手账。最后是月复盘。

4:后面周目标和日目标就比较好规划了,没什么难点。

二、时间管理

时间管理真正的含义:需要把计划、实施、总结、评估以及再次计划做成一个大的循环。

时间管理的评价标准,也就是想达成目标的程度,即硬本领的程度。举例来说,想学好英语,是想过六级还是考托福,是单纯达到口语流利还是做到同声传译?不同程度的标准,决定了不同的实现过程。制定好标准后就遵循10000小时理论进行刻意练习。

时间管理的三大法则:

①目标性法则-SMART原则:具体的、可衡量的、可实现的、合理的、时间目标的。举例:具体的-要考英语六级,可衡量的-达到一定分数即可时间目标的-还有一年的时间,也是合理的可实现的。先确定可控和不可控时间,可控时间有早起、晚上、周末。10000小时减去365天不可控时间,剩余的需要时间分配到每天,然后每天安排可控时间进行刻意练习。

②要事优先法则:

在人生中需要把重要的事情放在前面,并且一次只做好一件事情。--彼得.德鲁克

③组织计划性原则:分辨时间的可控与不可控,整块时间有哪些,零碎时间有哪些。人生目标与自我现状,如想考六级,现状听力差。

时间管理四大方法:

①目标分解法:同“七个人物法”及后面的目标分解步骤相同。

②单点突破法:即每个目标形成一个闭环,遵循计划-实施-总结-评估-再次计划这个循环。

步骤:一页分两栏,左边一栏写一天的时间计划,要具体,几点到几点做什么。后边一栏是在第二天早上起来后,写实际的时间花费,几点到几点实际上做了什么,一定要诚实。然后将两栏对比,变动的时间标出来,分析改动的原因。是主动改还是被动改?原因是什么?

③核心竞争力法则:修炼硬本领。

④自我激励法:后面有更具体的实施办法。

个人试用体会

有两个点我实施的不好:要事优先和每日时间花费。

1:列出每日目标后,并不能严格的按照计划实施,会正在做这这件事突然想起来另一件事,就分心去做别的了。          还有一种情况是,总想着把最重要的事放在最重要的时刻去做,就好比想把新衣服留到特殊的时刻穿一样,但是到时候可能会有突发事件,最重要的事就没完成。

2:列出时间花费后,忘记了具体的分析,虽然做了总结和调整,效果不明显。

忘记分析具体时间

        从这两点中我看到了自己的不足,也知道了自己为什么每天都很忙,却没忙出个结果的原因了。

        时间管理能力是一项非常宝贵的技能,它的修炼是一个长期的过程,不可能一蹴而就,死磕到底,把这个技能真正的掌握和熟练运用,大有益处。


明天再写下篇。

你好,我是七月,简单自我介绍一下

【昵称】七月

【坐标】山东济宁

【标签】手账丨打造生活仪式感丨过看的见的365天

【爱好】手账、赚钱、成长

我能提供

        很开心同频链接,关于手账我也踩过很多坑,现在也在慢慢摸索属于自己的风格,并致力于打造简洁高效的个人手账。有关于手账的疑惑和心得欢迎多多交流。

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