第二个面试者

今天中午公司有饭局，约好的1点半，后来我看到信息的时候已经晚20分钟了。然而，他已经不在原地了。还好导航，就差我们公司有两个路口，于是让宋总顺道去接他到公司做面试。

简单的说了公司的情况。当让他做个自我介绍的时候，他觉得有些吃惊，并且有些局促。后边的几个问题也不怎么愿意去回答，他只是很安静的想问题。问他有什么需要改进的时候他很紧张的想了好久，却觉得没有什么可以说的。之后陷入好几次的冷场感觉不在一个频率之上。

最后还是忍不住给了他一些建议。比如职业规划很重要，有目标或许更能够如找到自己成长的信息。但是他很诚实说觉得太理想化了。感觉是个务实的孩子。

  总觉得所谓网上当下来的问题并不适合面试的时候去挖掘所要认识的人，是否具有当下想要的技能，或许，是预设了前来面试的人具备技能，但是公司更重要的是人品与职业操守吧。

原先有意向的人，今天下午也没有决定要过来面试，而昨天的面试者，告知了她的职位与薪资但是她回答是需要想想，或许还是有观望的态度，那也只能随缘了。