职场话题（4） | 铁打的营盘流水的兵

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退休了，离开了职场，曾经的过往也就成了一种记忆。

虽然离开了，忙忙碌碌许多年，还是忍不住对工作过的企业很关注。早晨游泳的时候听小何说，洪光调走了，去了公司的一个二级生产单位。这次中层领导交流面很大，涉及到了装备部，制造部和许多二级生产单位。

小何和洪光都是我多年的同事，听到这个消息感到很突然。

小何说，这次交流牵涉到几个关键部门，制造部，装备部，技术部都涉及到了，说是关键岗位要定期调整，不能在一个岗位上干得时间太长，这是企业人事管理的一个惯例。洪光去装备部也就一年不到的时间，照理说，这次交流不应该被列入调整人员之中的，但还是被交流了。惯例是惯例，具体情况还要具体对待，也许这次交流还有些特别的考虑吧。在企业，总是要听从安排，服从调配的，只是洪光这才把工作的头绪理顺了，又要重新面临一个新的环境了。

有道是铁打的营盘流水的兵。身在企业，就要适应企业这个职场氛围。特别是作为一个部门，一个单位的领导，更要适应这种环境，带好自己的团队，为企业的发展履行职责，稳定一方。

市场永远在，只要企业还要在市场环境中生存、发展，企业的从业者就要随时准备着接受新的任务，迎接新的挑战。企业就要一个长存的营盘，而从业者就是流动的兵，要在企业这个营盘上做出一番成绩，成就自己的事业，就要顺应企业的需要。