得失无碍是心安

郑重声明：本文参与书香澜梦第30期“安”专题活动，文章系原创首发，文责自负。

下午天空阴沉。无极大厦某层洗手间，黎姐蘸水拍拍脸颊，对镜快速补妆，细细打量了一番，略定心神，问清方向赶往会议室。参会的人不多，就她、王疆、技术总监和行政副总，讨论黎姐在原公司负责的Z云项目如何融入无极。王疆的无极A链项目本是竞争对手，去年打得天翻地覆，没想到居然有天会这样像一家人围坐商谈，真是人算不如天算。一开场，王就狮子大张口，建议停掉Z云，解散团队重新分配。对此黎姐并不意外，有备而来，建议继续升级，人员整编不动。

黎姐在原L公司干了八年，主持开发过几十个综合集成项目，在业界小有威名。Z云项目上马时她认为一次投入太多，可分期开发，没必要冒这么大的风险，但意见未被采纳，还让拼命三郎李金总负责，殊死一搏，她当副手。由于开发周期过长，市场同类产品侵蚀，最终功亏一篑，公司被最大对手无极收购。李金愤而辞职，无极高层极力挽留了她，毕竟原研发团队需要有人带。她很清楚业内团队被招 安的下场，但当时黎爸被查出结肠癌，要动手术，没时间应李金邀请创业，只能先稳住再另谋他图。

会上，黎姐详细分析了Z云的市场开拓、升级计划和对集团的贡献。总监频频颔首，副总则讳莫如深，像天空中的乌云。黎姐最后动之以情，留个适应过渡期，既在产品上给用户多一个选择，又维系住团队的完整。总监和副总发表了意见，同意项目升级但只留下一半人员，其他人分 流。这是她计划中的中策。王很不爽地连招呼都不打，气呼呼走了。乌云吹得没影了，天居然放晴，她争取到喘口气的机会。

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黎爸病情如火情，黎姐赶紧抽出半天时间，与老妈、弟弟和老公商量动不动手术。老妈担心动刀会伤元气，又怕手术切不干净，晚上睡不着。她托人安排一流医院，找最好的主刀医生，总算一致决定开刀。人命关天，该花的钱不能省。老妈和弟弟陪床，再找了个护工，她每天抽空去探视病情。幸好黎爸很乐观，听医生说早期的治愈率很高。

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商谈黎姐赢了，但仅仅两天她就被打回了原形。分走人员恋恋不舍，留下的任务更重更多，新公司薪酬多不了几个子，大家都在观望，看着她的一举一动。

黎姐马不停蹄地全员开会，晓之以理，要求大家就当是从原公司辞职加入一家新公司，心态归零，一切从头开始。她给大家打气也是给自己鼓劲：

“留下是我们的选择，团队还在，过去我们赢了技术，输了市场。无极平台好资源多，我们再做不好，就是无能。大家也知道当前处境，我们不能观望，必须争回这口气。赢了，才有谈判的筹码，走到哪都一样。”

又给几个核心骨干开小会统一思想，无论如何苦干半年拼一把，用产品说话；只要新版Z云打了翻身仗，想留是稳稳当当的，想走也风风光光，到哪腰杆都挺得直直的。她的威望还在，说话还有人听，很快大家都全身心扑在系统升级上。有价值才有安身立命之处。

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黎爸手术定下了日子，她为此请了两天假全程陪护。老妈怕出事老偷偷垂泪，弟弟也不经大事，紧张得腿打哆嗦，其实她也害怕意外，但自己是主心骨，不能动摇，还得给黎爸宽心呢。动手术前一天晚上，抓住老妈回家换衣的间隙，没想到黎爸跟她彻底敞开了心扉，显然是思考已久：

“吃五谷杂粮都会得病，人也都有那么一天。我是早期，医院医生也是一流的，我相信医学，你们更要相信。不是我自夸，你很有出息，你弟也不差，这是我最安心的事情，出啥都不怕。真有意外，我得说清楚，我不愿插管，不当植物人，如果一个月醒不来，你负责劝你妈和弟放过我，别让我再受罪啊。你太孝顺，我只担心这个。他俩我也说过。你要是真孝顺，就答应这条。”

黎姐泪流满面地点头，久久伏在黎爸怀里。黎爸轻轻地抚摸着她的黑发，一下下有节奏地拍着她的后背，嘴角始终带着笑。

老天格外眷顾，黎爸手术很成功，愈后也顺利，十天后出院，全家热烈庆贺。黎姐以茶代酒敬父亲，又想起他的那番嘱托，感慨良多：

“爸，您又给我上了一课。事先想得不够，做时无主，患得患失。只有想好会遇到什么困难，决定怎么克服，预计最坏的情况，备了保底方案，就能安然应对，胸有成竹。您教育我和弟弟就是这样做的，这次入院治疗更是这样。”

半年后，无极Z云项目顺利上市大卖，王疆辞职，黎姐在考虑留下还是创业。天那么开阔，去哪都是那么宽广。

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@斜风细雨吹，不惑之工科男，一向胡思乱想求真，文字是不羁梦想，愿共享格子世界的万象***