《说话就是生产力》第六次+付明

为什么干同样的事情，有人会得到晋升呢？

  我们在职场中会发现同样是干活，而且做得质量还不如我们做得的好。但是每次评奖或者有升级机会的时候都是那些能说会道的人，难道职场里面不会钻营的人就没有出路吗？其实是您误解了，在职场里-----及时汇报和合适时机汇报是职场必备技能之一。接下来我们来看看书上是如何说明这个道理的吧。

R:阅读片段__《说话的力量》P86-87

        在职场中，有人会感叹，为什么干了同样的事情，自己没话说，别人却能说得天花乱坠，自己干了十分，只能说五分。别人只干了八分，却能说出十五分来呢？那就是因为你没有掌握说话的技巧，没有掌握汇报的技术。光说不练假把式，光干不说傻把式，即会说又会干才是真把式。毫不夸张的说，-及时汇报和合适时机汇报是职场必备技能之一

      在现实生活中，你可能经常遇到这样的情况。领导对下属说：“你给我汇报一下情况”，但是下属汇报完以后，领导又总是不满意，这是为什么呢？是因为汇报不完整、不合格，缺少了必备的元素。不完整的汇报，可能是只有观点、缺乏足够的事实，也可能是只有观点没有事实。最常见的不完整的汇报是缺少建议。汇报不同于讲述、叙述和表达，最与众不同的地方就是要有相应的建议，所以，真正合格的汇报，必须具备的元素是：有事实、有观点、且要有基于事实和观点的建议。

作业：请你对这段话用自己的语言进行解读，期待你精彩的分享。

解读：

        在职场中向领导汇报工作是常态，有些人因此而受到领导的赏识，而有些人工作能力不错，但是一直得不到重用，往往就是输在了汇报上。其实向领导汇报工作可是一门技术活。

        就拿前些年风靡一时电影《杜拉拉升职记》举个例子吧！里面有个片段是这样的，杜拉拉向李斯特汇报近期计划时，首先表明了自己对计划看法。

杜拉拉：“这是计划书……”呈现给李斯特，并向李斯特详细的讲述了计划书的执行的优缺点，并说明时间特别紧，请求李斯特尽快做决定。

李斯特说道：“我需要考虑一下。”

杜拉拉继续说道：“对了，我跟这家公司的人谈过，如果我们现在做决定，他们额外提供一个技术员，帮助我们安装调试，这样的话我们就可以节省三分之一的时间。”

李斯特赞同道：“看来这么选择明显有很大的优势……”

杜拉拉：我也这么觉得，而且IT部那边催的很紧，要不就定这个……”

李斯特：“好！”

杜拉拉继续说：“最近我们部门的人都满负荷工作了，不知道王宏那边招聘新主管如何？”

李斯特：“我问过他，他正在筛选简历，招一个不容易。”

杜拉拉：“我明白。”

        杜拉拉随后就叫他们部门人员将部门工作任务和需要做一个表格发给李斯特。

        随后杜拉拉再次找到李斯特：“拉拉，我已经看到你们的工作安排啦，你们部门已经满负荷运转了，你和王宏尽快招聘新人进来吧……”

        职场上的杜拉拉就是很好应用了汇报技巧——将观点、事实和建议完美结合，使得自己的每个方案都能很快的得到领导的批准。

因此说话公式总结为：观点+事实+加合理的建议。