高手早有答案

前面一篇讲的，是一个行业对其他行业的启发。

对个人来说，启发更是无处不在。可以说，我们日常面对的绝大部分挑战，在某个行业的顶尖高手那里，都早已准备好了解决方案。只不过我们需要通过阅读，花点时间把它找出来。

比如，如何提升自己的职场竞争力？这可能是当代都市生活中最重要的问题之一。

王潇的《五种时间》，里讲到了运动员是如何提升自己的竞争力的。运动员这个职业有两个特殊性：一方面，与普通人相比，他们面对的竞争要惨烈得多；另一方面，运动员的职业生涯很短，他们必须尽早让自己的竞技水平达到最高。

在书中，王潇专门对顶尖运动员的竞争模型进行了分析。根据王潇的总结，运动员只做五件事：

1.运动员了解自己，包括自己的天赋，身体素质和在专业领域所处的位置。
2.运动员一定要找一个好的教练、榜样、指导者。
3.运动员都有艰苦卓绝的训练计划。
4.运动员永远对标对手，观察对手，寻求超越。

5.运动员永远筹备下一次比赛，争取下一个赛点。看起来很简单，但是如果对标到职场中，又有几个人能全部做到呢？就拿“了解自己”这一点来说：

运动员，对个人天赋、技术和身体能力的了解是极其细致的。

在深入这个项目之前，他早已全方位地发掘过自己；是协调力好还是核心力强？更擅长耐力还是爆发力？个人能力突出，还是擅长团队合作？体能极限在哪里？

每天早晨醒来，运动员都要重新了解自己当日的身体状况，做基本测试。当然，每天早上醒来后，他都要再次明确自己在整个运动项目中的排名，他需要知道，全世界这个项目最强的人有多强，在亚洲最强的有多强，在中国最强的有多强。最重要的是，他必须知道自己到底想要有多强。

那么，当你要向运动员学习，如何应对和逾越生存时间时，你要问的第一个问题是：我了解自己吗？

当你感觉自己被困住，毫无头绪时，你应该做什么呢？你至少应该先分析一下自己的优劣势：

我处在行业或领域中的什么位置？
我的天赋是什么？核心能力是什么？如何发挥？
我与同领域的顶尖选手相比，短板在哪里？如何弥补？
我的能力和热爱是否与行业匹配？
我是否获得了这个阶段的正面评价？

对自身水准了解的越透彻，你对自己才会越苛刻。

——王潇：《五种时间》

竞争中最容易犯的错误，就是紧盯对手，忽略自己。所以有一句话说：“竞争意识损害竞争力”。

但是即便是在“紧盯对手”这件事上，我们普通人做的也远远不够。和运动员相比，我们往往是盯住身边的人，忘记了远方的人；盯住这一局，忘记了整个江湖的大局。

普通人和职业运动员的思考方式存在一个巨大的区别。

普通人每天早晨醒来拉开窗帘，看向远方，会先想到早饭吃什么，出门穿哪件衣服。

运动员在清晨睁开眼的第一刻就知道有一个或很多个和他处于同等水平的运动员也在这时候睁开眼。甚至2小时前就已经在训练了。

运动员的水平越高，他的对手画像就会越清晰，他会知道对手姓甚名谁，有什么必杀绝技，在用什么方式训练，未来哪一天会和他交手。运动员早已习惯了这一切，而我们普通人远远没有。

——王潇：《五种时间》

对标运动员，还有一个重要的启发：

运动员天然生活在赛点中，永远为下一场比赛做准备。而普通的职场人常常对赛点毫无察觉。其实每一次交工作成果，每一次写日报，周报，每一次开会，每一次公开发言，只要能够在我和他人之间形成公开对比的场合，都是职场中的赛点。

想想身边那些在开会的时候一言不发，在发言的时候不做准备的同事吧，不需要什么有形的失败，他们正在输掉一个个赛点。

这就是运动员行业给我们带来的一幅“职场竞争要素全景图”。我们可以不追求那样的赢，但是至少应该从中知道为什么有人会输。

再看一眼我们身边的各行各业吧——政治家在教我们如何在复杂矛盾中凝聚共识；科学家在教我们如何换个角度看同一个事实，以得到令人兴奋的新结论；艺术家在教我们如何用新的技法表达古老的感受；器乐家在教我们如何通过刻意练习攀爬技能的峰顶；产品经理在教我们如何放下自我，站到用户的角度审视自己；程序员在教我们如何用简洁的代码实现复杂的功能；工程师在教我们如何在资源不足的前提下达成目标；媒体人在教我们如何把事实讲成故事；广告人在教我们如何用简短的字句直击人心……

在这样的视角下，现代分工社会是不是显得可爱了一些？

一个爱阅读的人知道，各行各业的高手并非渐行渐远，他们不过是在为我们分头探路。