金蝶财务软件中的工资管理模块好用吗？

文章来源公众号：软件职场

用一句话来形容：金蝶软件中的工资管理模块十分鸡肋！不好用！还收费！

我们以金蝶KIS专业版、标准版为例

金蝶KIS专业版的工资管理是以计时计件来核算员工的工资，这在某些可量化作业的工厂里（如服装厂计件） 可能会用的很顺，但很多企业对工资管理并没有这么精细化要求，简单说来，即是不能匹配公司实际需要。

上图是金蝶对专业版各模块用户使用满意度的调查，可以看出工资管理确实很渣渣。

所以还是要深入了解产品，多卖你一个模块，多收你钱，但功能你又用不上，着实划不来。

金蝶KIS标准版中工资管理（工资管理是标准版自带的，不区分使用模块）就比较中性化，但还是得由财务在里面自己设置公式，因此，还需要使用者深入掌握软件的使用。

对于工资管理，一般是先在excel表算好工资，最后在财务软件中录入一张工资凭证即可。熟练使用excel及简单运算公式，作为一项基本技能，财务是要掌握的。--END

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