纠错

2023-08-29  本文已影响0人  可乐和薯条

中午休息的时候,经理突然对我说一个问题,说我前两天抽盘的差异太大了,要控制在5%左右。

差异大的那部分每个月抽盘都是有比较大的差异,之前也没有说什么,从来没有听到说要把差异控制在5%以内,结果这个月就不行了。

我发现事情不对劲了,赶紧低头认错,说会继续跟进这个事,把差异原因弄清楚。

结果下午她又发过来一个图片,什么信息也没有发。她发的图片里面的内容是正常的,她自己就问过同事好几次了。我又重复了一遍。

这事过了以后,又问我其他事情进度如何了。手上的这个事需要同事先生请假到现场,对方请假比较难,我说等待对方安排时间,她又没说什么了。

过了没多久,她又来找我了,来了另外一件事,涉及到十几个公司地址问题。我这一天,看到她的信息都怕了。

心累。

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