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管理大师彼得·德鲁克说：管理的本质，是激发人的善意和潜能。盼人好，就是你在用他的时候，你能识别他的长处，并且将他放在合适的位置上，激发他的潜力，让他有更大的生产力。你在工作中，不能为了当下的需求，对他极限压榨，把他用废。而是要在工作中拼命栽培员工，让他在市场上更有竞争力，更值钱。而员工也会感谢你的付出，在工作中付出120%的努力。所以用人、不废人，核心就是：要用好人才，发展人才，而不是浪费人才。