职场日志

职场日志NO6——1元众筹活动小结

2017-01-10  本文已影响8人  heyelushui520

一元众筹活动小结

          ——2017.01.09

一、活动流程

进店顾客无论消费与否都可投一元参与抽奖,奖品为价值2980元的榨汁机1台,多投多中。顾客在便签纸上留下姓名、电话投放到抽奖箱,加入微信群,人数筹齐后微信直播开奖流程(现场找顾客作为开奖嘉宾)

二、效果反馈

1、众筹金额564元,购买礼品费用1000元。所筹金额只达一半

2、众筹活动从12.23-1.7,历时16天。耗时过长,挑战了顾客耐心

3、群内负面信息较多。引起顾客不满的有几点:1.开奖时间迟迟未确定 2.顾客对活动方式不明晰,质疑活动做假(没有副联,顾客手上无任何赁证;得知奖品只设一个时,觉得商家是利用顾客的钱给自己加人气)3、对开奖结果质疑

三、活动反思

1、活动目的不明确

活动设计时应想好活动的可行性、适用性、效果性。可行性:硬件软件都能支持吗?人员、物资、时间、场地匹配的上吗?可操作性强不强?适用性:站顾客角度思考,如果你是顾客会不会参与?什么吸引你参与,能给顾客带来什么好处?这好处吸引力大不大?效果性:能带来多少效益?增进客流?提高人气?还是提高美誉度?预估业绩多少?活动经费多少,两者的占比?一切以结果为导向,活动目的一定要明晰,所有的出发点以活动目地的为中心,不能偏离。

此档活动意义性并不大,我们想通过这个活动达到怎样的效果,没有人说得清楚。如果是为提高客流、人气,那入场的宣传我们没有到位。如果是为回馈顾客,那活动力度并不大,中奖只有一人,且顾客是付了1元的成本,没中奖的觉得自己亏了。

去年的众筹之所有效果较好,很大一方面是因为加1元众筹可免费送价值3.5的加多宝一瓶,顾客即使没中奖也觉得赚到了,如果能中奖那是锦上添花。另一方面为去年众筹不像现在这样遍地开花,顾客觉得新鲜,参与率高。

2、活动前期无准备、中途未跟进

活动准备太仓促。活动开始前一天晚上只在群内通知一声明天开始众筹,物料、员工宣导都是等活动开始后才匆忙准备,活动的意义,可能会遇到的状况,活动的话术等细节项均未宣导。加之主管对此档活动不太认可,认为没什么活动价值,跟进的也少。导致员工方面都没做推荐,唯一的推荐落在收银员身上,且收银员遇忙时就会自动忽略这一步骤。

3、活动设置环节不合理

A、抽奖券太过随意(空白便签纸)没有正副联,只让顾客留姓名联系方式,顾客手上无任何的凭证。后期引发的一系列负面情况源头在此,如果都是用统一的抽奖券,顾客就不会质疑收银员收了1元钱,到底帮我投入到抽奖箱没有?如何知道我是否中奖?中奖的凭证是什么?最终开奖的那张红纸是否有做假(刚好抽奖箱的红色的便签纸数量很少)

B、轻易建群,忽视维护重要性。建群原本目的是为方便在群内通知活动明细,另为拉拢顾客,却未想过维护一个群并不容易,需专人维护(专人还需培训,以便处理各类问题),且会面对各种问题和少数找茬份子,如果处理不好,负面传播面大且快,后期的维护成本更高,得不偿失。这种众筹群所拉的顾客意义并不大,因为所选的顾客没有针对性和流动顾客有何区别?

总结:众筹活动后期可以取消(网上0元抽、1分抽等活动遍地开花)无吸引力。活动投入与活动效果不成正比,浪费人力、物力。

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