面对不喜欢的工作，是否该辞职

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       前天有个应届毕业生给我留言，说不喜欢现在的工作，专业也不对口，是否该辞职。这是一句话难以说清楚的事，作为一个曾经从事过几年人力资源工作的我，还是想用文字表达出来，尽可能分析得清晰些，希望能给更多迷茫的人一些参考与帮助。

      由于每个人受教育的程度和所学的专业不同，从事的职业也大相径庭，喜欢或者讨厌工作都非常正常，也是必经之路，那么当你对所从事的工作不再喜欢的时候，到底是该维持现状还是辞职？

      首先要扪心自问几个问题。

     现有的工作是否还能带给你成长与提升？

      你是真的不喜欢工作还是不喜欢周围的人？

      如果辞掉现有的工作能否有信心立即找到一份喜欢的工作？

     公司的经营情况以及行业发展状况是否良好？

      你可能是因为还不熟悉现有的工作，造成做起事来比较被动，领导不够赏识，自己心里也委屈地发慌，感觉心比天高命比纸薄，迫切地想找到一个出口得以渲泄，大多数职场新人在职业初期遇到困难都会萌生这样的想法，不足为奇。如果你正好属于这一类，请利用下班或者休息时间弥补不熟知的领域，或者虚心请教老同事，比别人多投入精力和时间是你制胜的唯一法宝，久而久之，工作上会变得熟能生巧，自信心渐渐回升，你会喜欢上工作，在新人当中脱颖而出，不会再想到离开，如果你说服不了自己沉下心来虚心工作，意气用事地辞职了，可能离下一次辞职也不会太远。

       如果现有的工作已经无法让你得到能力上的提升，请思考你是否具备转型的硬实力？也就是你现有的公司出现一些职位空缺的时候，而正好又是你擅长的，你可否成功地顶替？如果你能，请留下！因为做生不如做熟，在一个已经工作过一段时间的公司进行转型要比重新找一家公司转型成功概率大N倍，毕竟你熟悉现有公司的一些工作流程和企业文化，这些都能减少你在转型期间遇到的阻碍，如果你信心百倍地坚持要辞职去寻找新的东家，那就要做好受打击的准备，新公司的文化需要你适应与融合，一切对你来说都是陌生的，况且一不小心还会踩到“地雷”，你敢保证在遇到困难的时候，周边的人都愿意帮你？不是想用人心险恶吓唬你，职场本来就不是个单纯的场所。如果既不能在现有的工作上提升，也无法转型，又感觉上班难受的要命，那我还是建议马上辞职，因为继续干下去，等于浪费生命，你会变得越来越负能量，毫无年轻人的朝气，总有一天，你都会讨厌自己。

      如果工作中还能带给你成长与提升，请不要轻易地辞职。可能你的上司脾气不好动不动就因一点小事情骂你，造成你工作不开心，看到他就想躲避或者暗自骂他千百遍，也许你的上司不公平，给你分配的工作量大于其它同级别的同事，请把玻璃心收起来，仅仅把这里当成一个工作的平台，你只不过是一天八小时面对他而已，好好地学习干货，这些都会成为你日后增值的法宝，等你把功夫练到家了再炒他也不迟，到时你爱换什么样的上司随你挑，职场中，谁没被骂过？

      要想华丽地转身，首先得练就得羽翼丰满，否则，转不了身，更谈不上飞翔。

       如果你不喜欢周围的人想辞职，也要看不喜欢的概率有多少，如果周围的人大多数都是负能量无法与你产生精神共鸣，你可以离开，不必再受这种混浊气场的影响，如果只是极少数性格鲜明甚至是奇葩人物让你心生不爽，请不要离开，就当这些是在修炼你的素质，应该离开的人不是你而是他们，你保证自己身正不怕影子斜就行了，这些不好的人物，都会有他应有的归宿，轮不到你来改造他们，你可能无法忍受，但离开了现有的环境去到一个新的环境，十有八九还会遇到类似的人物，到时候打算再换一份工作还是束手无策？

      每个人在一定时期遇到一些事情，都喜欢用别人的错误来惩罚自己，如果没有久经打磨，很难淡定。

      如果你辞掉现有的工作，可以很快地找到一份自己喜欢的工作，证明你还是属于有本事的一类人，这样的话，你就尽情地去折腾吧，树挪死，人挪活，说得就是你这类。如果你不能迅速地找到一份自己喜欢的，就先委屈着吧！一边努力工作积累资本，一边寻找新的出路，待新东家向你抛出橄榄枝时再辞职吧，毕竟衣食住行需要经济作为基础，否则裸辞会面临温饱问题和心灵上的巨大压力，还谈什么梦想？除非你不缺钱，可以不用有后顾之忧。

      但我知道，绝大多数都不是官二代，也不是富二代，都需要自食其力养家糊口。

      除此之外，还有很重要的一点不能忽略，公司目前的经营状况和行业前景是否乐观，这是决定你未来能否正常发展的很重要的因素。如果行业和公司都不景气，最直接的反应就是你的发展和待遇必然受到影响，你成天过得提心吊胆，担心公司发不起工资或者裁员的命运降临到自己头上，若是存在这样的情况，请着手考虑你下一步的计划，别在一棵树上吊死；如果行业和公司都很乐观，那就好好地努力工作，在现有的平台上把你该学的全部学会，不要怕多做事，也不要怕做错事，这是你通往专业的最佳途径，少一样都不行！如果你在这样的公司因为干得时间长了而遇到发展瓶颈想辞职，也要多给自己打几个问号，换一家新公司除了干现有的工作还能接触更高端的事吗？有没有公司愿意开更高的价格请你去干同样的事？

      如何检验？最好的办法就是把自己当成一件商品去接受更宽广的市场检验，市场会明确告诉你是几斤几两值多少钱。

      在任何一家公司，我们会遇到已经干了好多年的同事，他们当中有些专业技能很过硬，有些管理水平和格局很高，这些都是我们可以学习提升的地方，在日常工作中要多与他们保持沟通，让别人的优秀能够或多或少地影响到你，给你一个继续向前奔跑的勇气和方向。

      你的职场你做主，每个人的情况和所处的环境不一样，面对不喜欢的工作，是否该辞职，你要与自己深度对话，认真掂量，综合考虑后再做出正确的决定。