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Chapter 24 越级上报

2021-01-22  本文已影响0人  宝藏姐李泱

今天,难忘的6月29日,发生的所有事情,仿佛电影情节一般,太富有戏剧性了。而且,它们居然在同一天都发生在了我的身上,难道这就是古人常说的“福无双至,祸不单行”?

我真是欲哭无泪了!

田老师听完我的讲诉,仔细思考了一番,她建议我越级上报,应该让公司的老总知道我这件事,同时也看看老总的反应。如果老总管这件事,也许对我有利,毕竟两败俱伤从来都不是我们的目的;如果老总选择置身事外,那我做了自己该做的事儿,对我自己有交代了,也不损失什么,至少老总不会只听信人事部的一面之词而先入为主。再说了,说不准以后还用得着这封越级上报的邮件呢。

但是,当我听到这个建议时,我不太同意,也不愿意。

因为,三十几年来,我从没有越级汇报过。而且,还让我发邮件给级别那么高的老大,大中华区总经理。我觉得此番操作对我来说,太出格了,我不敢,也有点担心。如果激怒了上面的人,或者有更不好的结果因此而发生呢?反正,我就是前怕狼后怕虎、瞻前顾后。

田老师在桌子前面来回踱步,停下来看着我,铿锵有力地说:“你不去为自己争取、为自己呐喊,谁会在意你?谁又会为你主动地主持公道?”

听了田老师的一席话,我犹如醍醐灌顶。是啊,这个时候了,我还在胆怯,殊不知我越怕,我就越被动,他们就越欺负我。现在,唯有奋起反抗,我才能为自己争取一条出路。

所以,我必须要为自己抗争到底!其实,这也是我一直想突破自己的地方。用田老师的话来讲,胆量都是撑大的。

我思考了一小会儿,最终同意田老师的建议。我决定越级汇报,我要为自己呐喊一次,同时,也算是我对公司最后的情分了。

因为Ken的上司James 是老外,即将离任,所以我只能越级汇报给Maggie了。公司管理层变动频繁,够乱的。

Maggie,女,40+,公司的老总,大中华区总经理,在公司六年,工作地上海。“金字塔尖”的职场高管,为人高冷,有气质。职业生涯中第一次坐上这么高的职位。

6月30日,我于早上八点五十分进入办公室打卡,然后我就待在座位上按部就班地工作。今天我不安排外出拜访客户了。下午六点零五分,关电脑打卡,下班回家。

晚上,在田老师的指导下,用了三个小时,我终于写好了人生第一封越级汇报的邮件,一封给公司的大中华区总经理Maggie的邮件。

邮件内容如下:

Dear Maggie,

作为基层销售主管,我越级向您汇报也是不得已而为之。

1. 从6月5日起, Ken就开始用邮件的方式针对我了,内容请详见附件。

据我所知,从6月5日至今,一些我该参加的会议,Ken已经不让我参加了。这个证据我不是太充分(超过我的权限了),如果您想证实很容易。

2. 6月26日,他们以邮件通知我,预定在6月29日上午给我一个人开会,参会人员有:Ken, Sandy 和 Jerry。

3. 6月29日上午9点半左右,他们三人给我开的会议如期进行。会后,我得知他们在当日开会前(6月29日9点左右),在事先没有告知我的前提下,给我的客户打电话,目的是查我有没有拜访该客户。他们强势且恶劣的态度让我的客户非常不满,他们此举给我和公司带来恶劣影响。

4. 会议期间,他们三人以权压人,像审犯人一样咄咄逼人,试图抓我的把柄,逼我自动辞职。我有证据,如需要我可以提供。

5. 6月29日11:00- 19:00, Ken给我发了8封邮件,数量之多,关键是其中几封邮件(见附件)的内容以及体现出来对我的态度,要么刁难,要么装傻,明眼人都看得出来Ken是故意针对我,有意找茬儿。

6. Ken 他们如此针对我,已经严重干扰我的正常工作和生活!

7. Ken他们干的这些事,不知其上级知道吗?如果知道,细思极恐。如果不知道,那他们就有欺上瞒下之嫌,他们以为如此就可以只手遮天了?我不信!!!

今日我越级汇报,一来是尽我最后一点本分,二来也是希望引起高层的注意,莫让他们的胡作非为寒了基层员工的心。

Best regards!

李庚双

紧接着,我回复了Ken追问我那四天考勤的邮件,他不是要求我在第二天给予他回复吗。

Dear Ken,

关于出勤问题,你说的“仅以今年三月到六月近三个月为例,大部分时间都是没有按照正常出勤”,我不明白我哪里没有正常出勤,请您明白告知,不要随意扣帽子。

其中,你提出的“其中四天(3月19日、3月23日、4月10日、4月15日)的出勤时间与销售系统的拜访客户时间存在冲突”,请您说明一下怎么冲突了?冲突在哪里,我实在不明白。

谢谢!

李庚双

十分钟后,Ken居然很快地回复了我。我在心里纳闷儿道:“他一直守在电脑前?难道就为了等我的回复?”不禁感叹,原来,整人也是他工作的一部分啊。

Dear 李庚双,

考勤是你打的,客户拜访记录也是你在系统录的,两个系统你也可以看到。

上午没到公司,到客人的时间也对不上,所以我们问你有没有理由解释。

毕竟这是在你的工作时间内。你最好再好好想一想。

如果你也不知道,那我要问问人事部的处理意见了。

谢谢。

Ken

这是吓唬我吗?我算是彻底明白了,他们准备在这四天考勤上大做文章了。

田老师建议我缓一缓,暂且不回复他的邮件,先看看他们接下来到底想干什么,我们再做回应也不迟。

我点头同意。

Chapter 1 令人意外的消息(一)

Chapter 2 令人意外的消息(二)

Chapter 3 令人意外的消息(三)

Chapter 4 令人意外的消息(四)

Chapter 5 令人意外的消息(五)

Chapter 6 令人意外的消息(六)

Chapter 7 令人意外的消息(七)

Chapter 8 第一次体会碾压对手

Chapter 9 艰难的谈判

Chapter 10 再进一步(一)

Chapter 11 再进一步(二)

Chapter 12 戛然而止

Chapter 13 我不同意

番外一 谁是对手?

Chapter 14 销售业绩 part1

Chapter 14 销售业绩 part2

Chapter 15 据理力争

Chapter 16 奇怪的会议(一) part1

Chapter 16 奇怪的会议(一) part2

Chapter 17 奇怪的会议(二)

Chapter 18 “三堂会审”(一) part1

Chapter 18 “三堂会审”(一) part2

Chapter 19 “三堂会审”(二)

Chapter 20 “三堂会审”(三) part1

Chapter 20 “三堂会审”(三) part2

Chapter 21 吹毛求疵(一) part1

Chapter 21 吹毛求疵(一) part2

Chapter 22 吹毛求疵(二)

Chapter 23 考勤

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