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【0423我在悦读】10倍速目标达成法

2018-04-23  本文已影响0人  杨宇_

用了半天时间来看《10倍速目标达成法》,这是我认为挺好的书摘~

高效达成目标的三大基本战略

三大战略:稻草战略、冠军战略、抽签箱战略。

稻草战略:以物换物,一步一步拿到自己想要的东西。

冠军战略:成为业界第一,人、物、财以及信息等资源就全部聚集而来了。

高效达成目标的数值化与周计划战略

明确目标山峰=重点,否则使用任何战略都无济于事。

一旦目标明确,可不可做便一目了然。

如果想短期内掌握英语,首先要明确学习英语的目的,区分“应该学习”“无需学习”的内容,让自己全身心投入到自己必须学习的内容中。

放下无须做的,集中有限的精力和时间去做应该做的。

推荐书籍:《爱,让大脑活跃》《海外经历为0,工作超级忙,如何1年掌握英语》

将目标数值化

为了达成目标需要做的事情。精确计算所需要的金钱、时间、精力

落实每周该做的事

做好周计划,安排好日程,周计划的目标必须达成以此循环。

寻找榜样

找一个自己的榜样,不断的追赶或者赶超。

高速PDCA

将大目标分解,设定小目标,先做一次尝试。例如一天学习英语3小时,下班后学习2小时就顶峰了,那么平时早上学习1小时。保证每天3小时。慢慢地找到最快速度达成目标。

借助他人之术

与冠军联合

展示自己的绝对优势,吸引对方合作。(将现有的价值以最大化的形式呈现给对方)

创造机会,让对方自行前来(谈判开始前做好准备,创造各种条件让对方自然而然地靠近,然后只要轻轻抱猎物,不用有太多技巧。)

高调宣传,吸引优秀人才(不断告诉别人,我们要做这件事)

大力宣传不仅能够汇集人才,还可以汇集资本、资源、信息。

与其独自学习,不如请教专家(想要攀登一座陌生的山,安全且最快的方法是找一个熟悉的导游)

不相识也无妨,大胆约见同道人(案例:孙正义留学前不断联系藤田先生(麦当劳创始人),后来终于见到了。见面问题是,我应该学什么。曰:未来的时代,学习计算机。如果你还没有目标,请和更多人交流,请教他们。)

充分利用他人智慧,不要独自伤神

不要一个人思考。一个人思考时超过10秒还没有答案,就要团队协作了。

头脑风暴会议,5~10人,自由发表意见,调动所有人知识与信息碰撞。“不否定他人发言”“欢迎自由奔放的意见”“不问想法好坏,尽可能说出更多想法”,禁止“没有想法一直保持沉默”,表扬“奇思妙想或新颖的意见”。

只要有点子,就不怕没金子

这个时代只要你有好的想法或者商业计划,钱自然能够筹措到。

锤炼新想法,不是没有钱所以无法实现,而是刑法太无趣所以没人给你投资。

高效达成目标的项目管理技巧

目的=为何成立该团队

截止日期=工作到什么时间

成本=需要多少预算以及人手

拥有这三个条件,"1个项目"就成立了。

把问题进行分类

化整为零分类法,最大分7类。

处理问题要分类,如果不分类会漏掉重要数据。

多变量分析法

通过读取数据制订战略和目标很重要。

假如如果要考察冰淇淋销售量,就要考虑相关的所有因素,价格、气温、冰淇淋种类、大小、车站的距离、店前道路的行人等。

与关系不近不远的朋友见一面

跟朋友闲聊,也能激发新的想法和构思

定期整理名片,按公司分类整理名片,再按经常见面的人和1年以上没有见面的人,再从1年没有见面的人整理近期应该见面的人的名单。

与其拓展新的人脉,不如和已经认识的人保持联系,加强自己的人脉关系网络。

一分为二睡眠法(有压力和不安难以入眠的入睡方法)

为了让自己有一个好睡眠,将手上工作分为:“做得到的事情”“做不到的事情”然后再分类,“今天能做的事情”“明天才能处理的事情”

我是如何实现自己的目标的

确定目标,找到到达目标的最短路径,凝聚团队力量,客服一切困难向目标前进。

明确知道自己的特长,并确定一个更伟大的目标

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