评《三国志》（魏书卷）成为一个大boss需要哪些品质？

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      《三国志》里人物很多，特殊鲜明的人物也有很多，每个人都有自己的性格和亮点，这里就不一一去提了。我来说说大家比较熟悉的曹操，曹操为什么是曹操？世上为什么也只有一个曹操？原因当然是：他独一无二，他身上的品质无可替代。但是，能成为他那样的人也是可以练就的。那么接下来，我们就说说：成为一个大boss需要哪些品质呢？

        首先，要想成为一个大boss，必须具有一定的远见卓识的能力。也就是战略性思维方式，也就是我们所说的前瞻性。曹操一开始的时候就只是东汉末年时期普通的官员，他的父亲也只是一个宦官，没有背景没有财力。和袁绍相比，他们之间相差的不只是一星半点，而是很远很远。袁绍是四世三公，家庭显赫。但是曹操最后为什么最终打败袁绍成为一方霸主？那就是他身上的品质之一——远见卓识。当他当官的时候，他发现，这个政权已经岌岌可危，东汉这个“公司”面临着即将倒闭和破产的可能，既然如此，为什么不是自己亲手推倒？然后建立自己想要的“公司”呢？所以，回到家后和父亲商量，怎么样重新建立自己的“公司”。因为，建立自己的公司要有一定的资本作为注册资金的铺垫。之后，还要有能够看见别人看不到的机遇。比如《三国演义》里提到的，刘备三兄弟打败吕布时，所有人都去追董卓，而他一个人单枪匹马去追小皇帝。因为他知道，只要皇帝在自己手里，那么“挟天子以令诸侯”这件事就不是事，想要办成自己的事也就容易的多了。

      其次，要成为一个大boss还要具备任人唯才的能力。任何时候，单打独斗都不可能成事。就算可以成事，那也是小作坊，永远成不了大企业。曹操说过：“唯才是举，吾得而用之。”他不但这样说，还这样做。比如他让自己的武将们都到适合的岗位去打拼，徐晃就是之一。他善于攻，但他非常听从曹操的调遣和指挥，没有曹操的命令绝不擅自行动。例如：当曹操要攻打樊城时，让他足足守了二十多天，他愣是一动不动。得到命令后，那种决绝好似不把自己的性命丢掉都有点对不起曹操。还有张郃将军以及于禁将军，还有张辽、蔡瑁、曹休、曹洪、曹彰、夏侯渊、夏侯惇等人。文臣比如：荀彧、郭嘉、程昱以及其他文臣们，所有人都是做自己擅长的事项和职位。每个人都发挥自己的才能，为曹操创立的这个“集团公司”出谋划策，奉献自己的能力，以至于把公司建立的更完美。

        然后，必须具有一定的执行力。曹操每次做决定后，从来不推脱，而是马上去执行。例如：他知道他和袁绍有一场大战要打，就准备了八年。正是因为如此准备，后来的官渡之战才有曹操的胜利。

        再然后，我们还得有一定的谋略。在对付袁绍时，袁绍认为自己的几十万大军完全可以战胜曹操，殊不知，曹操早已给他挖好了坑等着他跳。首先，请他喝茶，然后跟他闲聊。再是，坐到有利的一方。再就是，用美女和皇帝蒙蔽袁绍的双眼，另外，袁绍还没到就已经排好兵布好阵。而且见袁绍势大就装示弱，让袁绍放松警惕，这些都是谋略。曹操说过：三个袁本初绑一块也抵不过我一个曹操。

      另外，最最重要的是：要成为一个像曹操那样的大boss，还要有“王道”和“霸道”。“王道”就是他的野心要让人一眼看出，比如他亲口对着刘备说：“天下英雄，唯有你和我。”还有董承父女联合刘备打击曹操时，曹操直接将对手全部杀死，一个不留，包括董贵妃肚子里的孩子刘献帝的骨肉也一并杀死。这也是他的“霸道”，他说过：“我可以负天下人，休叫天下人负我。”因此，当徐州牧陶谦阻挡他取天下时，他借助于失去父亲的借口干掉陶谦。另外，当关羽在樊城阻碍他时，他命令徐晃，说：“关羽号称刘备集团最骁勇善战的将军，他的部队也是荆州兵中精锐中的精锐。现在，我把我的虎贲军，御林军还有我儿曹彰，共十二万兵马，全部给你。我命令你，打败他，彻底地粉碎他，一个降卒都不留。”

      另外还要有在失败中学会反思自己，吸取经验，以再做打胜战的准备。例如：赤壁之战失败后，曹操说，他们之前打了太多的胜战，以至于骄傲自满，自以为是。所以，骄兵必败，才会有后来他的虎狼之师。

        总之，做一个真正的大boss需要太多的品质，除上所述还有很多品质需要具备，这里就不提了。只有真正的老板们才知道，我就不献丑了。

    《三国志》对曹操的评价为：汉末，天下大乱，雄豪并起，而袁绍虎视四州，强盛莫敌。太祖运筹演谋，鞭挞宇内，揽申、商之法术，该韩、白之奇策，官方授材，各因其器，矫情任算，不念旧恶，终能总御皇机，克成洪业者，惟其明略最优也。抑可谓非常之人，超世之杰矣。

        我的评价是：曹操，有野心、有雄心、有谋略、有远见。做事敢作敢当，知人善任，唯才是举。胸怀宽广，能容得下不同意见和见解，善于采纳他人建议。是个不可多得的雄主。

            2020-02-22于惠州  陈先月