1 自己体会

• 遇到的问题是机会
• 改变认知，主动作为
• 自信是自己努力的结果
• 不是多干，而是会干
• 职场不是玻璃心，职场是橡皮泥
• 学习不付费，永远学不会
• 跟领导聊的不是目标，是资源

2 三天课程的第3天

00 三天的课程 01 职场进阶3天咨询营 02 如何做好向上管理，实现升职加薪 03 不知道怎么和上司相处，怎么办 04 每个公司都是一套自上而下的评价体系 05 主动争取评价 06 涨薪的关键 07 重点提炼 08 理解上司的决策压力,尊重领导的决策节奏 09 学习与自信 10 直属上级有哪些通用价值 11 案例 12 案例-开始报插座课程 13 自己承担更多责任，成长 14 重点提炼-案例 15 理解上司 16 向上管理的核心是充分利用上司的优势和长处

3 第三讲 如何快速赢得直属领导信任

17 第3讲 如何快速赢得直属领导信任 18 实际案例-向上管理 工作任务& 附加任务 19 工作任务 & 附加任务 20 明确工作任务 & 界定附加任务 21 直属领导是最重要的职场资源 22 人性最深处的本能，是渴望得到他人的欣赏 23 现公司~换工作~新公司 24 升职加薪的关键 25 26
27 高效管理需要报的人 28 案例 29 高效管理直播答疑-上 30 高效管理直播答疑-下 31 附赠课堂