拆书帮蜀汉分舵二十期训练营

20期2组阿文第一周第二次作业

2019-04-17  本文已影响0人  阿文说

【时间:2019年04月17日】

【周主题】:模型法帮你解决问题

片段2

【主题】  总分总模型让你思考更清晰,表达更有力

【片段来源】《结构思考力》P30

【R:阅读原文】

你有一个不耐烦的上司吗?     

“我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!”    

我们再看看另外一个版本。    

“我们的这些干部每次找我汇报工作,就在那里说呀说的,经常是听了15分钟也没听明白他们到底想说什么事情,只能在无法忍受的情况下打断他们!”    

上述情况在我们的身边经常发生,问题的核心不是我们的上司不耐烦,而是如何提高沟通的效率?如何既能清楚地表达你的观点,又能让对方准确快速地把握你的观点?    

那么怎样消灭你上司的“不耐烦”呢?(注意我说的不是消灭不 耐烦的上司……)

消灭上司的“不耐烦”,从“结论先行”开始。

第一步:结论先行,表明观点

第二步:依次阐释支持你观点的要点A、B、C

第三步:再一次总结你的观点

你如果能够结论先行地说明你的观点,并提出三个解决方案,然后让老板决定。你觉得他还会不耐烦吗?同理,你还可以设想自己是一名战地记者,在弹雨纷飞的时候要报道当前的战况,每说一句话都有可能有枪子儿找上脑门,废话、套话、官话、空话一概省略,直切主题是最合适的。

【I:用自己的语言重述信息】

What:这个拆页通过展示如何向上司高效汇报工作的技巧,告诉了我们一种结构化思考模型——总分总。

Why: 说到总分总,很多人其实不陌生。因为,在小学作文课的时候,老师都会教“总分总”的写作结构,但是很多人没有想到,可以把这个模型运用到日常的工作生活中。我们经常遇到有些人在职场沟通或者会议演讲中侃侃而谈、滔滔不绝,信息丰富却就是不知所云……听起来非常头痛。说回到拆页的主题,汇报工作是职场人士的日常,听众们往往时间有限,尤其是汇报时对象经常是你领导,就更需要争分夺秒,用最短的时间让领导听明白你的意思并给你积极的反馈,这样才会皆大欢喜。如果汇报不能做到重点突出、说话又啰嗦,那肯定会耽误时间,听众或领导烦躁发脾气就难免了。而总分总模型能够解决这些问题,让我们逻辑清晰,重点突出的汇报工作。

How: 如何运用总分总模型汇报工作呢,有以下三步:

第一步:“总”,或者说结论先行。比如:老总,本周五28号上午9点有会议需要您参加。

第二步:“分”,也就是依次阐释支持你观点的要点A、B、C。比如:此次需要你参加的原因是:A.....B......C....

第三步:“总”,再一次总结你的观点.     综上所述,所以需要您出席。。。。

 “总分总”的方法适用于职场较为正式、时间往往很有限的场合。但如果不是这种情况,比如你私下和闺蜜、好基友吐槽老板的时候,就不要用这个模型。

【作业】

请根据上面的【R】与【I】写出你的: 

【A1:描述自己的相关经验】

最近在跟项目,经常要给领导汇报项目进度和一些重点事项,每次做汇报的时候,我总会先把前因后果都说完,然后再来给出结论。比如:

前两天在协调华为工程师给我们调试一套桌面云系统,但是因为客户那边一些事项没有协调好,所以有延迟。我给领导汇报是这样的:领导,华为桌面云系统调试需要把用户名和密码都提前预设好,因此需要客户给出使用者的名单,但是之前华为工程师没有说需要协调这一事项,指导上周五我才知道需要这些信息,这周一才找客户协调名单,客户说要两天时间来确定,因此到目前为止,桌面云系统还没有调试完成。

【A2:我的应用(目标与行动)】

今天学习了总分总结构之后,下次我再做汇报的时候,我想可以这么调整一下:

总:目前桌面云系统的调试进度有延迟

分:原因如下:桌面云系统调试需要提前设置用户名密码,因此需要客户给出使用者名单,前期没有跟华为沟通好,导致本周一才开始与客户协调名单,客户那边需要两天才能给出,因此到目前为止尚未完成桌面云调试。

总:所以,桌面云系统调试进度延迟了。为了加快进度并防止类似事件发生,我已经加强了跟华为工程师的沟通,确保还需要协调的事宜都不再有遗漏。

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