职场——1-2年的所谓职场新人
2018-11-27 本文已影响0人
豆米鱼
公司从初创到第2.5个年头，合伙人们自然而然的觉得公司需要运营管理和财务管理，于是公司开始布局，人事开始行动。所有经历过的人，但凡想懂的小白兔，或是依稀努力，或是另寻出路。但是或许永远有一种，觉得自己已经是老白兔，即使新的上司应该也拿自己没有办法！
现实就是现实，职场依然还是那个职场。第一种上司，在没有认清情况前便动手了，觉得我就是上司，你就是下属，你想干嘛？第二种上司，站稳脚跟后开始动手，清理手下！还有一种，你好好干活儿就OK，但事情还是向着古老的方向发展，我是老人完就要作，你能拿我怎么样？我有人罩着！殊不知职场中，没有何人可以长久的维护你！
你真正需要的是清醒的认识自己想要什么？自己的硬实力之外，能走远的还是情商。公司如若坚持前行，所有人都只是其中一环，没有人是最重要的一环！最重要的一环就是公司的前景和发展！
希望各位小白兔都可以想清楚！
职场——1-2年的所谓职场新人
愿前景都如此明媚！
