煎熬

大前天的面试，老板问我工资这块儿怎么考虑的。我吸取之前面试的教训，没有直接说数字，而是让对方综合判断，给出一个工资，并且都好商量。这算是一个商量的活口。

我没有直接说，就在于两点，其一，不了解老家这边的行情，说多少都不合适，说少了的话，后面涨工资费劲，说多了的话，能直接把对方吓走。其二，之前有过教训，我说了工资，后边直接不谈了，就没了下文。

老板岁数比我小十岁吧，看样子这个岗位平时是亲力亲为，之所以招这个岗位就是为了更专业一些，让自己更省力一些。

我呢，虽不是产品经理的科班出身，但是有多年采购工作的历练，也积累了不少对这个品类的认识，应该说是符合岗位要求的。

可是，这过去两天了，我是一直盼着他来电话，等得心里发慌。

他迟迟没有给回信，问题出在哪里了呢？

是他不知道该给我多少工资吗？是他觉得我不是他要招聘的那个人吗？

时间还在过去，我心里是有些慌，有些失落。这么合适的一个岗位，错过了，就真的错过了。

我在老家会找到一个什么样的工作呢？我不知道，或许真的没有吧。

唉。