校园招聘到底靠谱吗？

校园招聘当然靠谱！

为什么靠谱？因为招聘分为校招和社招。

校招就是校园招聘主要招聘对象为在校大学生或应届毕业生，而社招呢就是社会招聘主要招聘对象为毕业多年有工作经验的人员。

我是从事HR职业，也招聘过很多大学生和普通工人。

校园招聘会是学校每年9-10月通过学校网站，给各企业发出邀约通知。让其符合条件要求的企业前去参加校园双向招聘会，主要针对在校应届毕业生。

为什么靠谱理由如下：

一:参加校园招聘会的企业有关的工作岗位有针对性

参加校园招聘会的企业招聘的岗位，对经验要求为0，更加看重学生的学习成绩、创新能力和奋斗精神，组织沟通协调能力。

二：能参加校园招聘会的企业都是经过校方筛选的

参加校园招聘会的企业，参加校园招聘会都需要提供企业的简介、营业执照的。经过校方审核合格后再缴费参加的，企业招聘的岗位跟学校学生的专业匹配才可以参加的。所以参加的校招的企业，招聘了大学生后实习期都会与学生签订三方协议。实习结束后，表现好的学生都可以选择继续留在企业转正式员工的。

三：校招的企业会着重培养学生

我记得有一年去海洋大学招聘了9名应届本科毕业生，专业方向有：机械、制冷，有4名做了制冷工程师，有2名做了销售工程师，有3名做了采购工程师、物流专员。公司会有一对一的培训计划，因为大学生工作经验为0，可塑性极高。成为公司的重点管理、技术人才培养，把大学生职业通道分为两种：一是技术方向，如果想往技术型发展，前三年是初级工程师，第四年开始成为了高级工程师。如果能力好的话可以做总监。二是管理方向，如果成往管理方向发展，前三年是专员，如果能力达到的话可以做到主管、经理级别培养。