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精读《高效能人士的七个习惯》Day11

2021-05-24  本文已影响0人  ENTJ在路上

今天阅读最后一个章节「由内而外造就自己」以及最后的附录内容。阅读过程中思考3个问题~

感悟

最后一个章节内容,说实话,阅读起来会比较吃力,因为这部分文字,无论是故事、案例、或者文字表述,似乎都和我们之前提到的7个习惯框架有所疏离,但确实整本书画龙点睛的地方。

我对于这部分的理解是:

我们要百分之百的相信自己可以做到,并且发自内心地愿意按照七个习惯来重新塑造自己。

很多时候,我们会专注于那些所谓的『技巧性干货』,但事实上,技巧这个东西更多的是锦上添花,而真正能够给我们带来持续性改变的,其实是我们发自内心的一种渴望,以及由改变的渴望延伸出来的态度和行为的转变。

书中萨达特自传中的那句话,我觉得是这一章的核心精髓,即:

“如果一个人无法改变自己的思想构造,就永远无法改变现实,也永远不可能取得进步”。

在读完这本书之后,你是否真正相信,这7个习惯能够给你的人生效能带来巨大的变化?
如果可以,能否分享一点在这两周共读时光里,你发生变化的小故事。

相信,重读《高效能人士的七个习惯》,我更加系统和详细的了解了积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己、统合综效、不断更新这七大习惯。发现这七个习惯正在一点一滴的改变我的生活,比如知彼解己,在了解这个习惯后很好的解决了我和呆呆相处的问题,平时我和呆呆聊天总是回应型聆听,一直都是在说或者准备说的状态,会反驳他的观点,学习知彼解己这个习惯之后,开始尝试着移情聆听,每次准备反驳,想要说话的时候就开始提醒自己,认真倾听呆呆的内心。这让我们之间的关系更加的紧密了,沟通更加的有效。还有就是积极主动这个习惯让我心态在慢慢改变。我以前总会说不得不怎么样,知道这个习惯后,在无法改变的情况下我选择怎么样,心态调整了不少,而且我还和呆呆说这个积极主动的理解,一起去改变。

你相信什么就会变成什么。

在本章的课后思考「付诸行动」中,史蒂芬柯维提到了一点,请定期复习这七个习惯,并向他人讲授。
所以,我也期待大家能够在这周选一个时间,与自己的朋友、亲人做一次分享交流,可以使整本书,也可以是某一个习惯对你的影响,把书中的内容讲出来,才能够真正地领悟这本书的精髓。

(此部分作业无需填写)

在最后的附录二中,「第四代时间管理——高效能人士的一天」,史蒂芬柯维列举了一个虚拟的个人工作场景(一家大型制药公司的市场营销主管),或许他的行业和工作性质,与你相差甚远,但确实是一个很好的刻意练习机会,尤其是在最后,史蒂芬柯维还给出了自己的解决方案和解决思路。
请大家逐字逐句认真阅读这一部分:
一个小要求:请先根据书中的案例,思考自己的解决方案,然后再去对照柯维的方法和思路,我相信会对我们理解『要事第一』的时间管理观念,有很大的启发。

(此部分作业也无需填写)

今日金句:

1.我们要百分之百的相信自己可以做到,并且发自内心地愿意按照七个习惯来重新塑造自己。

2.如果一个人无法改变自己的思想构造,就永远无法改变现实,也永远不可能取得进步

3.绝不要停止探索,因为其目的是为了回到起点,重新认识。

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