那些逃不过的酒桌文化

科室聚餐，本以为大领导不在，小领导随便带着吃个饭就可以早点回家，也不用喝酒敬酒那么麻烦，毕竟平时看大家也不是喜欢喝酒的人，结果……

一坐下，领导就叫服务员来了两箱啤酒备着，然后点菜，等人到齐了，领导就发话每人倒一杯啤酒（当然对于身体不好确实不能喝的同事还是没让他喝），开局发言结束后，大家举杯一起干了。

之后吃饭间大家就开始聊天互相开玩笑，氛围也挺不错，然后大家就开始互相敬酒，八个人，每个人都要敬一圈酒，这样算下来一个人至少喝64小杯，而且我也看到每个人敬酒都是很实在的把小杯子里的酒喝完。

其中个别活跃的同事被特别关照，小杯换的大杯，而且大家都各种开玩笑想法设法让他多喝酒。

酒过三巡也看到两三个同事都喝得脸红脖子粗的，可是有人敬酒还是一口干完。

想不到平时看着温温柔柔，说话轻声细语的女同事，结果还挺能喝酒的。

不过也知道她们以前也是因为喝酒喝多了，有一个女同事有偏头痛，还有一个女同事痛风，喝多了还皮肤过敏。

小领导有一个好处就是不会像大领导一样非劝着人喝酒。

喝到后来有人喝不下了的时候也就没逼着人喝。

好在自己感冒了，也算逃过一劫，大家没劝我喝酒，但是都叫我少喝点，强行倒了几杯，每次喝酒我就抿一小口他们也没说什么。

喝酒这种事情要不一开始就不喝，要不喝了一次就得一直喝了。

哎，都是刚开始来上班的时候不懂这个道理，领导叫喝酒就老老实实喝了，还说自己没关系，至少两三瓶的酒量。

之后领导就一直记着这句话，每次吃饭都说我能喝两瓶酒，搞得大家都知道了，之后每次吃饭必然给我倒酒。

现在想想当时真是傻，早知道就说自己根本不会喝酒就好了。

突然觉得以前上班的主管也是有优点的，看我就是不会喝酒的人，从来不强迫我喝也没有劝过我。

好不容易吃着喝着以为要结束了，领导又说大家每人总结几句想说的话，一总结就是一个小时，差不多十点才彻底结束。

期间大家也交流了很多，氛围也不错，感情到位。

不过第二天上班的时候，简单打个照面就开始了无情的上班生活，感觉昨晚上的觥筹交错就是个泡沫。

虽然也不是第一次经历酒桌文化，但有时候还是也搞不懂为啥有的人都喜欢劝人喝酒，而且对方喝得越多就觉得你重视他，而且每次敬酒都得一口干完。

即使已经很多人喝酒喝出毛病了，但这种文化还是长期存在，只能说要自己保护自己吧，实在喝不下的时候就不要强迫自己了，毕竟，身体最重要。