工作中，和同事保持最佳链接状态的方法：适度依赖

文/my彩色沙漠

想象一下，如果一个公司里，所有的员工都互不沟通，自己做自己的事情，会是什么样子？

这样的公司文化估计也不会让它有得很远吧。

每个员工对于公司都不应该是一座孤单，而是土地，一块块土地连接成一个大陆。是的，一个好公司，是应该让人能有脚踏实地的归属感。

如果你想在这个公司站的更高、走的够远，那你就必须和其他土地连接稳固、紧密。所以，需要的时候就寻求下帮助，这不是无能表现。

但依赖也要有度，想要学会适度依赖，要记住三点。

1.独立思考

任何问题，自己都要先自己思考，不能张口就问，更不能人云亦云。要有自己的态度。

2.目的是学习

你寻求帮助和依赖的目的是什么？是向他人学习更好的技能和工作方法，还是只是让别人帮次忙，自己轻松一下。当然应该选择前者。如果是后者，那以后呢？

3.有进有出

“帮助”这种东西虽然和金钱有区别，但有时却比钱的价值更大。所以千万记住，不要只寻求帮助，也要多出手。

世界上没有绝对好坏，只要善用、适度，都可以帮助我们更快成长。