「干货」如何用1年获得别人3年的工作经验！

如果你想问我，如何工作一年有三年的工作经验，我这里送你两个字：加班。意不意外，惊不惊喜，刚才只是开了一个玩笑，加班确实一个快速成长得方法，但有没有不加班更好得方法，加班从来不是我所提倡得，如果你经常加班，最可能得原因是你没有做好时间管理，下面我们说一下如何用一年得工作经验获得三年得工作经验。

学习

当你接触一个行业，你需要学习很多东西，我们通过什么方法，什么渠道学习呢?

1、上级、同事

他既然能做你的上级，肯定有他的优势或者特长是你没有的，没事多向他请教，多留心观察他处理问题的思路，方式、方法。还有向你的同事学习，每个人都有自己的优点和缺点，我们不能因为某个人的缺点就不喜欢和他打交道，我们要虚心学习每个人的优点，比如他的文案做得比较好，他的图片设计比较好，没事多向别人请教一下，放低你的姿态，拿出你虚心的态度，我想别人肯定也乐意教你。

2、读书

找出你所在行业的顶尖人才，这样人的往往都会有出书，把他们的书买来，反复阅读，当你把这本书读薄了，慢慢的成为了你的思想，你会发现你进步的很快。

3、行业大v

移动互联网的快速发展，任何行业网络上都可能会找到行业牛人，他们基本都会有自己的公众号，关注他们，仔细研究他们写的文章，你也会成长的比较快，现在是一个知识付费年代，也有很多付费社群，文章、视频，既然能让你付费，说明它有一些更好的内容是你平常在网上看不到，如果你金钱和时间允许的话，你可以参加这些大v的社群或者付费课程。不建议多，更注重质量，找这个行业最牛的人即可。

跳出舒适区

为什么有人工作三年确有一年的工作经验，因为你只是用一年得工作经验干了三年，你一直待在自己的舒适区你是不可能有成长的。如果你想要快速的成长，你就需要跳出自己的舒适区，不断的激励自己，不断去接触新的知识，去挑战当前当你对你吃力的工作。

打造自己的知识体系

大部分人可能都没有整理过自己的知识和经验，你学习过的知识在你大脑中乱成一团麻，遇到问题的时候，你也说不出一个所以然来，为什么有的人看问题就很准，见解也比较独特，那是因为你对你学习的知识没有形成一套理论体系。如何打造自己的知识体系：收集、整理、加工、输出，有兴趣的朋友可以看我以前写的一篇文章，如何打造自己的知识体系。

反思、复盘

为什么有人工作几年，成长很慢，因为他不懂得反思自己的工作，可能同样的错误一番再犯，要想快速的成长，你需要要不断的反思，复盘。

我有一位朋友，刚开始工作的时候，月薪只有3000，工作三年后，年薪达到20万，他是怎么做到的，他工作有一个非常好的习惯就是每天下班前半小时写工作总结，他会总结今天得与失，今天学到了什么，今天哪里有什么做的不好的地方，有什么值得改进的地方，自己那方面能力有欠缺的地方，欠缺的能力需要学习什么知识，通过自己每天不断的反思，复盘，他成长的特别迅速，升职加薪自然水到渠成。

当你不断的学习，跳出自己的舒适区，不断的反思和复盘，你就会从一个职场菜鸟成为行业老手!