刚刚步入职场的你，怎样赢得重任？
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上周我们讲到了，在新人刚步入职场时，普遍会进入一段蘑菇期。我们也讲了处于蘑菇期的新人，最好的应对方式就是先让自己做个踏实靠谱的人，从小事做起。
今天我们就继续接着蘑菇期这个话题，再深入地往下聊聊。如何让你尽快地走出这段蘑菇期，获得领导的重视，给自己来个华丽的转身。
首先，如果我问你，你觉得在职场中，什么样的人最能获得晋职加薪的机会？
你是不是会觉得一定是那些业绩最好的人。
嗯，你说的没毛病，但是不完全正确。
确实，商业社会，是个凭实力说话的地方。而有一份出众的业绩当然是展现个人实力最好方式。但这并不代表，晋职加薪一定会是业绩出众的人。要知道，在职场中，除了销售部市场部等几个部门，是靠业绩吃饭的，但还有很多，如技术部门、行政管理部门，他们可不是靠出业绩吃饭的，那么，他们是怎样晋职加薪的呢？
不知道在职场中，你有没注意到这么一种人。他们虽然每天勤勤恳恳、踏实本分地工作，活没少干，事没少做，但是，总是得不到领导的注意和重视，虽然平时也积极地和同事们结交，但并不能真正地被大家认同，一到升职加薪的关键时刻，就会被排除在外。仿佛就像个职场透明人一样。
你能说他做错了什么吗，显然没有啊！每天兢兢业业，踏实本分地工作，这不是就是萧萧梧叶你之前所说的要做个踏实靠谱的人吗？
确实是的！在本职岗位上，他做到了踏实靠谱。但他若是要想晋升加薪，仅仅是做到踏实靠谱，是远远不够的。
这是为啥。有本叫做《成功公式：成败背后的科学》（The Formula: The Universal Laws of Success）的书。这本书，对于世俗意义的成功有这样一个定义。书里说：成功不是取决于你的个人能力，而是取决于你的能力对“社会”的用处。也就是说，你的成功取决社会各界对你的认可程度，认可你的人越多，你就越成功，否则相反。
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而作为一个职场人士，你要想获得晋升加薪的机会，同样也是取决你的能力对公司的用处，也就是取决公司各级对你的认可程度，认可你的人越多，那么你就越容易获得晋升加薪的机会，否则反之。
所以呀，什么样的人才能获得晋职加薪的机会呢？不全是业绩十分出众的人，但一定是那些对公司最有用处，公司各级对他的认可程度最高的人。
而要想成为对公司最有用处，同时获得绝大多数人的认可，首先你一定得是个职场存在感很强的人。
为什么我刚才会说那位每天勤勤恳恳、踏实本分地工作的人，要想晋升加薪，仅仅是做到踏实靠谱是远远不够的。
很明显嘛，要说他最大的问题，那就是存在感太低了嘛！所以，不管是评功评奖，晋职加薪，大家当然都想不到这个人！
所谓的存在感，就是你自身所具有的与众不同的特质，进而对别人产生了强烈的吸引力。通俗地说，就是让别人注意到你，无法忽视你的存在。而职场存在感，是现代职场人士获得雇用和晋升的重要因素。一般而言，在职场上平步青云，能够快速升迁的，一定是存在感很强的人。
所以，再回到我们一开始的问题。刚刚步入职场的你，怎样赢得重任，脱离新人的蘑菇期呢？
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相信你已经知道了答案。没错，就是增强自己在职场中的存在感。
说到增强自己职场存在感，也许很多人都会特别沮丧失落。我一个新人，要获得领导的重视，实力不允许呀！
假如你是这么想的，那可就错啦！提高自己的职场存在感的方式有很多，并不都是需要靠绝对实力来比拼的。
为此，关于如何提高自己的职场存在感，我特意为你找到了一些非常有效的提高自己职场存在感的方式方法。
总结成了以下五条：
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1.
试着从你的着装入手，一个人穿着合体的职 业装可以给人留下自信、体面、可信赖、富有魅力的印象。所以，我给你一套着装的原则是：不要为了你所拥有的工作和职位着装，而要为你想得到的工作和职位着装。
改善自己的着装是一个可以很快提高你的存在感的方法，所以，每次的上班，一定要多对自己的着装打扮多上上心。
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2.
从姿态来看，如果你想给领导同事留下你一个自信十足的印象，那就必须展现出相应的姿态。例如你的后背挺直了吗？双腿站直了吗？你时刻保持微笑、昂首挺胸了吗？
试着多练习练习你的面部表情，调整你的手势和姿态，一定会让你受益匪浅，让你在他人那里印象分迅速的攀升。
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3.
每次公司的开会，如果允许的话，尽量让自己做到中间靠前的位置，而不是总是一个人默默地躲在最后面的角落里。并且多在会议中参与讨论，提出看法与观点。因为这是一个非常有效的提高自己存在感的方式，也是能让同事领导再次认识你的机会。
4.
如果你是一个非常多才多艺，活泼开朗的人。那么我还建议你多去组织并参与公司的集体活动。例如参与策划公司年会的方案，并积极的在年会上表演自己特长。而这也是一种很好的让公司领导认识到一个别样的你的方式。
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5.
最后，我还有个提高自己职场存在感，非常重要的建议。所以，我放到了最后，准备单独拿出来讲。
现在许多的职场新人，也许是出于腼腆羞涩也可能是过于谦虚，所以总是会过度的低调谦虚。
但这样的做法只会让自己成为隐形人。职场就是战场。只有在该拿出来的时候拿出来，自信地向他人展示自己，高调做事，低调做人，才有利于你走出蘑菇期，实现你的职业发展。
所以我要给出的这个建议，就是学会突出自己优势，指的是你在工作领域要表现得非常专业，展现某一方面的优势。大家都知道，“专业的事要交给专业的人去做”，你只有在某一方面表现得非常专业，领导才能在遇到相关问题时马上想到你，对你委以重任。但是，千万不要成为“万金油”，什么都能干，但是什么都不擅长。领导需要的是专业领军人物，而不是啥只懂一点的万金油。
所以，人的精力是有限的，既然无法做到面面俱到，那么只有将有限的精力投入到你最擅长的地方，你才能够展现出更加强大的存在感，在众人中脱颖而出。
好的，今天讲的比较多，让我为你再总结梳理一遍。刚刚步入职场的你，怎样才能赢得重任？提高自己的存在感，得到更多人的认可是最好的方式。
那么具体怎么去提高自己的职场存在感呢！方法有很多，比如从姿态形体入手或者多参与公司的活动讨论。不过最重要还是学会突出自己的优势，大胆地向大家展示自己。争取去做一个专业领域的领军人物，而不要做一个啥都懂一点的万金油。
关于“刚刚步入职场的你，怎样赢得重任”这个话题，咱们就聊到这里。
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箫箫梧叶，咱们周五再见。
