靠谱

工作中，一个人是否靠得住？

关于靠谱的确定性：

信任（人品没问题，为人正直且善良），

能力（技能没问题，喜欢且能够胜任），

态度（认真，敢于且愿意承担责任，）

当然，这个模型也是有适用范围的，只适用于情绪稳定性高，钝感的人。