读后感||如何建立一个紧密性的学习团队

自参与青衿书院已近一年半的时间，自加入后，一直参与读书活动。除非不在本地，很少缺席活动。

陆陆续续，这个团队，加入了很多人，也走了很多人，大多人都认为不错，读的内容也好，可是为何，走着走着很多人就不见踪影了呢？

最后留下的又是那些人呢？

这个过程需要反思一下。

首先，第一目的是为了读书，读书就需要时间，地点与人，更需要相对固定的学习内容。

本书院，从最初的诗词歌赋，到后来的碑帖，又到古文观止、诗经、道德经等等，到现在的论语、孟子。期间经历了很多，读书的场地换了好几个。

原来每周六固定在一个会所，后来又结缘在一个工作室，偶尔还聚在一个茶室，期间来来回回，去了不少读书场所。也曾在图书馆读了几次。可是他们晚上不开门，这点就很受限。因为读书，大多是晚上，白天大家都上班，也没有多余的空闲时间。

如此，作为一个有特色的组织。尚需有一个明确的学习计划，一个热心的群主，最后还要有一个执行力巨强的打手，也就是核心成员，负责下发通知，带领大家学习。

最后青衿书院还是将场所定在宽敞明亮的吾木成林。

不管别人如何，落花流水似的，自己想坚持多读些经典。比较人多力量大，理解的深刻。