工作做不好难道只是你的错吗？领导就没有责任吗？

最近女朋友在一位日企高层家教日语，每次结束家教后都给我说学到了什么，受益良多，虽然钱赚的不多，但是能学到很多有价值的东西，分享一下：

因为本人已经工作了，但在工作中会遇到很多烦恼，比如说一个事情领导让你做之后，他不会告诉你这个工作到底是干嘛用的，然后你要自己去做，做完之后就会说不行，会很烦的。然后我女朋友把这个那个日企的高层讲述了一遍之后，他给出了如下的解释：作为一个领导者，你去给下属吩咐工作的时候，一定要给他说清楚，这个工作我是用来干什么的，这样当下手知道你整个工作的想法目的结果的时候，他会去发挥他最大的主观能动性去把这个事情做得更好。

之前一直以为做不好是因为自己的原因，只会去从自己身上找原因，但是通过他的点播之后，其实很多原因也是出在领导层上面。这个是从管理学上来说的。

那么学到几点：

第1点，当领导吩咐你工作的时候，你会你要尽快问他，这个工作面向对象是谁？结果是什么想要的行为方式是什么？

第2点，当我们当领导的时候，去给下属分个工作的时候，那么一定要说清楚这个工作我想要的达到什么目的，我是怎么想的，尽可能详细的告诉你。