藜麦君说：马云再谈“996”制度，带给职场人这样几条道理！
这几天，“996”工作制度总是热度不断，小君首先给大家解释一下“996”制度，即早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，只休息1天。而就在4月14日的中午，“乡村教师代言人”马云就在微博上又一次对“996”制度话题的回应，马云一再强调，自己只是说了真话，而上一次讨论“996”制度的时候，马云微博评论区充斥着一片骂声“不该给员工灌鸡汤！”、“只是剥削员工的借口！”、“露出了资本家的马脚！”等等语句不断呈现在评论区内。而这次，马云又一次说：“我们缺的是实话、真话、让人思考的话。”那么这次马云说的究竟有哪些是职场人应该明白的道理呢？作为员工、高层、甚至老板的人们，都应该通过这次事件有哪些反思呢？
1. 拼搏是自愿的，不是强迫的
很多公司现在总是不断地倡导着：“员工应该付出，应该热爱公司，为公司献身！”、“应当不求回报的为公司贡献出自己的力量！”作为管理者而言，自然是更喜欢那些愿意全身心的投入工作中，努力做好自己工作的人，但这并不能成为公司超额给员工布置工作的借口，甚至有的公司还不提供加班费或者支付更高的工资。
作为员工，热爱公司，热爱工作，完成自己本职工作是自己的义务，但是相应的，支付给相应的报酬，也是公司的义务。公司不应当以任何“年轻就要努力！”或者“应当为公司拼搏！”作为借口，让员工“超人奋斗”，为公司赚取更多收益，而不支付相应的报酬。工作就是工作，自愿的加班，自愿的努力是会被公司认可的，但是非自愿的加班，就应当支付员工相应的报酬，而不是依靠鸡汤来养活员工，毕竟普通上班族还做不到用鸡汤养家糊口。
2. 选对方向比努力更重要
马云在他的这段话里最重要的一点就是：“没人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。”同时，他也提到了：“但是这世界确实有很多996，甚至007的人。”而这些人究竟为什么愿意为自己所在的事业付出如此巨大的代价呢？答案就是热爱。
或许你只是一个普通的白领，坐在办公室前对着自己的电脑发呆，不知道自己如何完成这个月的KPI。或许你只是一个普通的工人，汗流浃背的在自己的岗位上兢兢业业的完成自己的工作，期待着下班。每天只有短短的24小时，最少8小时在工作，1/3的时间都在做自己不喜欢的事情，是多么痛苦的事情？
或许我们不能实现财务自由，每天都在为了房租水电头大，但是我们一定能让自己快乐。有的人热衷于与人攀谈聊天，他们选择了HR或者销售岗位，每天都在做着自己愿意的事情，而闲暇之余研究与人说话之道也就是他们津津乐道的美差。很多自媒体人热衷于追热点，找话题，写文章，每天工作时间沉浸在网络中，这也不失为很多人的爱好，而闲暇之余看看微博，逛逛微信，可能就成为他们的素材收集时间，而这时间并不是公司强迫的，而是自愿去做的。这便是选择，你拼命地努力，完成公司制度，“996”的制度每天压得你喘不上气，还有什么时间去补充自己？而真正热爱工作的人，可能每天都是“007”，但是完全没有任何压力，甚至还很热爱。
3. 拼搏之余注意身体健康
现在的年轻人可能对于健康越来越注意了。因为越来越多的身体信号提示着我们：我们正在变老。无论是发量日益稀疏的程序员，还是皱纹爬满眼角的小白领，杯子里总是装满茶叶，手边总是放上枸杞。我们陪伴家人的时间很少，希望尽可能多的赚一点钱，尽可能多的努努力。但是身体是拼搏的本钱，一旦病倒，不仅会对工作产生影响，也会对家人的心情有很大的影响。所以小君今天推荐给大家一个健康菜谱，大家可以参照一下，平时饮食多注意，也是很重要的哦~
|制作时长：30分钟
|食材准备：
金钱菇 15g左右、藜麦 30g、小胡萝卜 1根、圣女果 2个、彩椒 红黄各半个、
冷冻虾仁 4只、橄榄油 少量、盐 适量
|做法步骤：
01 提前准备好需要的材料，彩椒切半，虾仁自然解冻。
烤后上桌。
部分素材精选自【山姆厨房】，版权归原作者所有
