一、市场环境

1、第三产业驱动未来经济增长：第一、第二产业在GDP中占比逐渐下降，第三产业占比逐渐提升，劳动力从第一产业向二三产业转移。

第一产业包括农业、林业、牧业和渔业；

第二产业包括制造业、采掘业、建筑业和公共工程、水电油气、医药制造；

第三产业包括商业、金融、交通运输、通讯、教育、服务业及其他非物质生产部门。

2、中小企业潜力巨大：国家降低市场准入门槛，创业潮进一步推动，中小企业数量快速增长，对人才需求旺盛。

3、互联网行业持续寒冬：受国家经济大形势的影响，2018年下半年以互联网行业为代表的部分企业内部进行了组织架构优化，整体招聘形式收缩。裁员意味着企业开始重视成本、重视未来的长久发展。

4、人工智能方向大有可为：以人工智能、大数据为代表的的科技发展正在对全行业赋能，2018年最紧缺的10个岗位中有9个和人工智能相关。

5、新一线城市崛起：北上广深一线城市的吸引力缩减，新一线城市求职竞争激烈。

2018年15个新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡。

二、就业现状

1、为工作和生活焦虑：90/95后是最易焦虑的人群，超过70%每周都存在焦虑感。90/95后焦虑的原因跟侧重于工作难度大、压力大，不能与生活平衡等工作本身的原因。

2、为个人理想跳槽：求职者跳槽状态与年龄和工作状态相关，90/95后跳槽较频繁（90后工作1-3年跳槽的占比38.4%，95后工作6个月-1年的占比38.1%，均为最高），他们更关注在工作状态中的个人感受。当然，适当的跳槽有助于个人事业的发展和市场人员流动，但高频率的跳槽对个人事业未来发展产生一定的消极影响，跳槽前需谨慎思考。

3、摆脱单身靠朋友：有43.7%的职场90后处于单身状态，结识伴侣的方式主要是通过朋友介绍。

4、网瘾少年的养生趴：上网是90后最热衷的休闲方式，其次是健身锻炼。90后职场男性更喜欢把玩游戏、运动锻炼作为下班后的休闲活动，而90后女性更偏好看电视剧/记录片/电影、购物/逛街，而在周末及节假日，90后职场青年更喜欢外出购物/逛街、与朋友聚会。

5、左手成都右手杭州：男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳，女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看，男生更偏好杭州，而女生更偏好成都。

三、未来趋势

1、单一型人才向“π”型人才转变：人工智能替代了大量可重复性的工作，创造力、沟通力、自我驱动能力的复合型人才在未来职场保持竞争力。

2、“斜杠青年”多自由：互联网背景下的C2C劳动剩余、多方向多领域的学历支撑、对财富/自由/兴趣等认知的变革，从经济、教育、个人三方面促成“斜杠青年”朝着“身体和灵魂总有一个在路上”的方向发展。

数据来源：

艾瑞咨询《中国网络招聘行业发展报告》

梧桐果《2019届中国高校毕业生薪酬报告》

智联招聘《2018中国年度最佳雇主评选报告》

58同城《2019年90后青年职场生活状态调研报告》