G201@I组90天目标与轮值组长职责说明

G201期I组90天目标：

G201期I组轮值组长职责说明

一、【制定目的】：让组员更好提升个人领导能力，乐于和敢于分享自己，关注组内其他成员的情况，做到相互团结，合力共进。

二、【适用范围】：G201期@I组全员

三、【轮值时间】：轮值时间为一周（小组会议在每周三早上，以此为组长任期结束标志点和新任组长起始标志点）

四、【轮值组长职责】:

4.1）提前一天将打卡空白模板发到小组群内。

4.2）早上06:30关注当天小组群打卡情况。超过06:30未打卡及时提醒死党先进行通知。超过6:45分未打卡，由轮值组长亲自通知。7点前发早起打卡记录到201班级大群。组员没有打卡，事后要追踪确认未打卡原因并向组长报告。

4.3）根据积分规则统计小组当日打卡得分，9点前必须发到班委会群。

4.4）进班委群，留意每天群里的讨论和通知，及时传达到小组群。

4.5）提醒组员按时完成作业（日检视、周检视等）。

4.6）必参加会议：

①每周三早（6:00---7:00）小组会，进入yy直播号:1393838493，子频道9组，截屏留证；

②每周六早（6:00---7:00）班委会，进入yy直播号：81080645，子频道201房间，截屏留证；

③每周日早（6:00---7:00）班会，进入yy直播号：81080645，子频道201房间，截屏留证；

4.7）组织和主持每周一次小组会议，要求参会人员截图发到小组群。

①周二安排周三小组会流程，确定主持人，时间大臣，记录大臣并发通知全小组开会。

②会议主持人应从【接龙打卡】、【参会出勤】、【完成作业情况】、【传达班委要求】、【小组积分排名】和【小组或组员奖惩】丶【下一步行动】、【小组目标达成情况】等方面向全组报告整组及组员上周的表现，记录组员的问题，向组长询求帮助，反馈给组员，做到有求必应，有问必记，有记必复。

③督导当天完成会议纪要并发班委群。

④当天完成轮值组长工作交接。拉下一位轮值组长入班委群，自己退出班委群，工作交接完毕。

4.8）通知组员按时参加锦囊会，要求参会人员截图发到小组群，拼图后发积分群。

4.9）调动组内气氛。

4.10）在没有组员主动分享时，代表本组积极参加班级分享。

【G201期I组团队名单】

【轮值表】：

五、【生效日期】：

本制度自2018年5月28日起生效执行，如有修改另行公告。