D562:末位淘汰

末位淘汰：

看似不近人情，实则保护了大多数人。

一个人工作做的不好的时候，他可以找到一万个看似合情合理的理由，就如同每次迟到的理由一样。但，如果一再的宽容，会导致其他人也在纷纷效仿这样的方式处理问题，分析写的漂漂亮亮，结果却惨不忍睹，最后遭殃的是整个团队，而不是其中的最后一位，所以末位淘汰是好的。