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欢乐时光

2025-07-30  本文已影响0人  蝴蝶飞呀飞

业务部下属部门,售后部,一位主管辞职了。

她在家人朋友的努力催婚下,也经过多年挑挑选选,终于同一个富二代,结婚了。

并且快速怀孕了。也算一步跨越阶层了,也是有房一族,并且还有富余收租的房子。

成为了很多人羡慕的有房有车的包租婆,当然也不用上这个破班了。就辞职了。

①吃吃喝喝的欢乐

在她离职的前两天,手下的新进小徒弟,请全办公室喝了奶茶,说是答谢办公室同事的关照,也期待以后工作期间,大家能多关照。

昨天,业务部老总,为欢送她离职,又请办公室人在外聚餐,吃大餐喝大酒。

今天,她又请了全办公室下午茶,有奶茶及各种丰盛小吃。

感觉很幸福的三天。大家都很高兴,没有因为她离职而带来的伤感。

②轻松的工作氛围

在这家公司,有一部分人,已在这里任职十年以上,二十年以上,还有的是公司开创以来,一直都在在这里任职的三十年以上的同事。

不得不说,这个公司真的很能留住人员的,主要岗位的人员,基本都很稳定的。

并不是这家公司工资高,待遇好。

其实这里工资,是同行业中,属于偏低的。

我觉得是跟这个公司的管理模式,有很大关系的。

在这里,只要本职工作做好,自已不主动惹事,基本都可以安稳的做下去。

我常常笑称这份工作,当做养老的工作干着吧。

还有一个原因,就是同事之间的感情,都只是保持工作中的关系。

下班后,也极少一起聚,也没有在休息时相互走动。自然也不存在着勾心斗角拉帮结派的恶心事。大家都踏踏实实的干着自已份内的工作。

辞职后电话微信互删的状态。

边界都分得很清楚

没有复杂的人际关系,工作内容相对清昕轻松,不知不觉一年一年的就过去了。

那些想要稳定的人员,在这里都可以长久呆下去。

可能因为就是个同事关系,也没有存在感情深厚的事。

所以有同事辞职,大家高兴的是,有吃吃喝喝的满足感,没有相处多年同事分别的伤感。

③保持清醒的边界

也不能说大家冷漠,我倒觉得,这家公司的同事,是对生活有追求,尊重自己感受的小伙伴,也都不会把人际关系看得太重。所以是大家都保持着清醒的边界感。

现在的人们,社交交系也不就是这样嘛,工作中保存友好同事感情,下班后,各过各的人生,不牵涉,不深交。

这样单纯的工作关系,大家相处起来也不累,工作中配合的更好,也就愿意一直做下去……

大家出来工作,一方面是挣钱养家,一方面也是寻求合适的且心不累的工作环境。

说真的,良好的工作关系,就像一杯白开水,虽然平淡,却几乎不含杂质,更没有过多添加剂,可放心饮用。

挺好,这么舒适的工作环境!

幸好,我来到这里工作 !

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