接纳和贡献
如果有一位有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解！
我们常说“英雄所见略同”，实则不然，如果一个组织里都是一样的人，没有分歧，没有意见不统一，都是和和美美的，那么这个组织就不可能发展，也不会有很大的进步！
与所见略同的人沟通，益处不大，讲来讲去也不过是将自己原有的认知和思维方式（统称：心智）用各自不同的表达方式用重新验证了一遍，是一次简单的重复，不会有新的思想和新的认知产生，所以要有分歧，才有合作！
这便是《高效能人士的七个习惯》里第六个习惯“统合综效”想要表达的核心思想！
如果要把这个核心的内容用两个词，四个字来形容，我想应该是：接纳 和 贡献！
如果还要加一句话，我想应该是：如果一个人想要具备统合综效的能力，那么他首先一定要具备前三种积极的习惯（也就是要先完成个人领域的成功：积极主动，以终为始，要事第一） 如果一个人可以做到前三个习惯，可以在刺激到反应之间掌握主动权，可以有清晰的目标，有远大的使命愿景和正确的价值观，同时在做事层面也能掌握第四代时间管理的工具，将时间更多的放在第二象限中（重要且不紧急的事情）那么这个人在个人领域上一定是成功的！
掌握并践行了前三种能力的人内心大多是笃定的，平和的，也是很有安全感的，因为拥有这样的习惯的人一定是不惧怕不确定，同时遇到不确定的事情，也不会慌张，感觉自己无论遇到什么都是有能力应对和处理的，所以内在是安全的！
一个内在安全的人，面对不同意见，不同声音，甚至是指责建议，都能安然处之，不会因为有分歧而感到自己受到了威胁，激发杏仁核，采用打，逃或者僵的模式来应对。当我们安全了，我们才能调动我们的理智脑，也就是前额叶皮层，调动运用负责运算，逻辑等共能的左脑服务于我们的目标，沿用文章开头的一句话：如果有一位有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解！
有人可能会说，我没有觉得对方是厉害的聪明的呀！这里又要引申出一个次叫做“谦逊” 这是我本人现在特别看重的一种品质，甚至可以说是最重要的品质之一！为何？
因为，一个谦逊的人，自然是能认识到自身不足的人，他会懂得每个人都是“本自具足”的道理，所以不能轻易的轻看他人，即便对方表面上看起来确实不如自己有成就，不如自己博学，但是他深知每个人都会有知识的盲区和缺口，所以才会有耐心去倾听与自己意见不一致的人的声音，这个过程也是在学习！
一个谦虚的爱学习的人，其实真实的感受是，自己不知道的东西太多了！反而，，无知者才无畏！ 有一个心理学现象叫“达克效应“讲的就是越无知的人越不知道自己无知，越不愿意学习，越不可能成长，越是将生活过的一团糟却还埋怨命运的不公平，这是一系列的连锁反应吧！
话题好像又扯远了！ 其实想讲的第一个关键词是”接纳“前面铺垫了很多，想要表达的是，接纳什么？ 首先是接纳自己，接纳的前一步是要先”认识自己“ 认识到自己的平凡，不完美，甚至要认识到自己的无知和缺陷，并且内在是有力量接纳这个现实的！
力量来自于哪里，来自于掌控感！哪怕你今年年意见40，50岁了，但是你对自己和自己将要面临的生活是有掌控感的，你可以做到去努力，并且有”尽人事，听天命“的豁达心态，无论努力过后得到的是什么，我们都可以坦然的接受，那还有什么不能接纳的呢！
不接纳，可能是因为不认识自己，也可能是认识了自己之后的那种无力感，对结果的过度期待和执念，不能接受不确定，所以我们会再次启动原始人本能的反应，逃避，对抗，抱怨等等（心理学将其称为”防御机制“）但其实，归纳起来还是那三个字”打、逃、僵” 对抗，逃避，忽视！
回到统合综效里想要表达的，我们可以容纳众家之所长，听取不同意见，可能会收获 更加多元的思考方向和解决问题的方法！
举个例子：企业要解决一个问题，开会。会上大家都顺着领导的话讲，和和气气，听不见不同的声音（这里要注意的是，大家不发声，不代表没有不同的声音）而是因为企业内部的纵向沟通关系，导致不是没有意见，而是不敢言！
当然，如果企业内部有开放的企业文化，大家都懂得统合综效，并且也知道之前的五个习惯，那么就不会有这样的问题出现。未来这个世界一定是扁平化的，个人的力量会越来越大，我们必须要学会去倾听尊重和接纳不同的声音，永远都用学习的心态去和身边的人互动，具备这样的品质才能搭建起良好的人际关系！ 所以，能看得出来谦虚的品质有多重要了吗！
如果企业具备统合综效的习惯，愿意倾听不同的声音，本来只有领导一个人的想法，其他人附和，跟20个人有20个声音（头脑风暴） 汇集在一起，我们用六顶思考帽的工具，来逐一梳理排除，最终留下最优方案，是不是就可以更好更快更精准的解决问题了呢！
同样，站在个人成长的角度也是一样的，成长最终一定都是内在发生的，我们要学会批判自己认知和思维方式，很多人以为批判性思维主要是对外在信息保持一个质疑的态度，去求证求真！但其实最高级的批判性思维是随时批判自己的思维方式，特别生活工作中遇到挑战或者是耳畔听到不同声音的时候，此时正式锻炼我们批判性思维，提升认识，优化思维，历练我们的谦逊勇敢品格的时候！
所谓，人生是一场修炼，大概就是这个意思吧！
如果每个人都把人生当成是一场自我提升的修炼，遇到事情，第一次时间不是去指责抱怨，而是想想看，这件事教会了我什么，都能做到君子求诸己，那么这个世界将会更加和谐和美好！
好了。一个词两个词，就写了2200字了，剩下两个字“贡献” 下回说！
回聊~
