灵活工作

这周因为国开报名收尾，工作比较繁忙，本身公司第一次作为学习中心，遇到很多生疏又棘手的工作。这周忙碌的工作过程中，总结了以下几点小心得。

1.熟悉领导，灵活工作。

我上面有三个领导，按理说，服从小领导的安排就可以了。然而，现实并非如此，小领导和大领导的工作之间并没有太多的沟通，很多工作他们本身都无法达成一致，这样我就陷入了困局，到底是听谁的呢？是服从权威，听直属领导的，还是对抗权威，听自己的呢？作为职场新人，我的确还没有还没经验。

但是经过这次一个名额配比的事件我明白了，应该是参考领导的意见，做正确的事。既然自己已经意识到可能会发生的窘境，就应该把这种可能发生的结果清楚明白地和领导解释清楚，而不是自己干着急。其次，哪怕我给出清楚明确的数据，领导很忙，不一定能够明白其中的含义和重要性，也不一定会把我这个新员工说的话放在心上，一定要借力，借领导的得力助手之力。

要做到明确表达和借力就要对领导的性格、做事的习惯了解清楚，根据他们的个性去调整工作。

2.不要轻易放过一件小事。

学生资料的整理，每个学生的排序，图片和文件的命名，报名资料的打包方式，这些小事代理之间有巨大的区别。有些人潦草随意到我简直无语，满是怀疑他怎么能够招到生，也有些代理能把事情做的很细很真，让自己佩服喜欢。

做一个细心用心，对工作负责，对他人负责，对自己负责的人！