目标设定-你是否真的会？

提到设定目标，可能会说，现在社会，没有人不会设定目标吧，可是你真的会设定适合你自己的目标吗？

这样一问，可能很多人开始摇摆了，因为有数据表面，92%的人设定的目标都没有实现。

设定目标的目的不就是为了实现目标吗？

如果你设定的目标都无法实现，说明你的目标设计的很不合理。

那问题来了，到底应该怎样设定目标呢？

说到这里，不得不提设定目标的Smart原则，即Specific、measurable、attainable、related、time bound，具体的，可衡量的，可实现的，相关的，有时间期限的。言外之意就是，目标要具体可衡量可实现。

有人提到目标时，老是会容易弄混淆目标、目的、使命、愿景这几个词，目标正如前面所说，时具体可衡量的单个指标，目的是只方向意图，比如我说这句话的目的就是想了解你对这件事情的看法，这样我才知道下步该如何做。而愿景是方向，比如我想成为什么样的人，这是比较具有哲学深度的发问，愿景能够帮助我们理清楚方向，每个大的企业都有愿景，比如我们公司的愿景就是为了人类的健康贡献自己的力量，使命是帮助我们实现愿景的，我们公司的使命就是要不断研究出创新的药物，解决现在人类面临的疾病困扰，而目标就是帮助我们实现使命的手段，比如我们今年的目标是要上市一款创新药物。

只有了解清楚了这几个概念，我们才能更好的设定目标。尤其是针对自己的目标，如果能想清楚自己想成为什么样的人的话，目标也会更容易制定出来，而个人愿景，这个发人深省的问题，大多数人都没有答案，至少在年轻时，没有想清楚这个答案，我的愿景呢？女儿健康、平安、快乐的长大，我们家人关系和睦、身体健康，这算是我的愿景吗？我不知，但从这个看出，家在我心中的位置很高，至少我首先想到的就是这个。

我的使命呢？有稳定得体的收入，能为女儿提供良好的家庭环境，有健康的身体，不只是身体层面，也是精神层面，我想培养内心强大的孩子，有一颗敢于面对外部挑战和压力的心。

我的目标呢？努力提升自己的能力，让自己具备职场竞争力，同时，发展自己的第二副业，避免在S曲线的中途被拦腰折断，这些都是想法，具体可衡量的目标是什么呢？3-5年成为业余商业讲师，能接6000元3小时的课程；其次，未来的3-5年，每周至少1次的瑜伽锻炼，最佳状态是每周2次瑜伽练习，2次拉丁练习，既能精准练习体型，又能培养出属于自己的气质。自己锻炼的同时，拉着老公一起，互相监督，通过自己的身体力行影响家里的所有成员。

人都需要有目标，唯有目标，在你我迷茫、痛苦、纠结时，它会成为道光束，照亮我们前行的路。

所有认真了解自己，解读自己，做出适合自己的目标吧！