如何对待推卸责任的员工

责任心和敬业态度是每个员工必须做到的，勇于承担责任是衡量员工的标准。

遇到推卸责任的员工应该怎么做：

1.把好第一关，减少员工推卸责任的发生。

2.分配工作时要做到越明细越好。

3.正式员工的责任心，态度问题，说服和处罚并存。